长沙招聘

职位描述：
交通银行旗下的交银康联是中美合资的世界500强企业，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供你不一样的平台！

应聘方式：
1、可直拨招聘负责人李小姐的电话：18617103296（电话号码就是微信号）；
2、发送短信“我应聘交银康联电销岗位+姓名+学历“至李主管手机号码18617103296预约面试！

任职要求：
1、大专及以上学历，有同经验的可以放宽到高中/中专，男女不限
2、口齿清晰，普通话标准，18--35岁
3、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有相关经验）

工作内容：公司统一提供有业务往来的老客户名单，或者交通银行信用卡客户，通过交通银行95559全国统一的官方电话，以交通银行客服人员与老客户或者交通银行的信用卡客户进行有效沟通，针对客户需求，进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售；无需外出，无需自己开发客户。

薪资福利：
一、无经验人员底薪2500元开始，有经验人员最高底薪可定在6000元以上，公司员工平均工资6000元左右，有超过40%员工月薪过万！（1-3平均4800元左右，3-6个月平均6000元左右，6个月以上平均7000元以上！
二、享受国家法定节假日，做六休一：每天6小时，8：30-14：30，或14：30-20：30.
三、根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金（还有额外的商业保险：包含门诊，住院等）
四、广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间，每2-3个月职位晋级一次，见习/初级/中级/高级/主管，底薪相应增加200-600元。
五、公司每年都会有多次国内外旅游。
六、带薪病假（不用担心生病期间没有保障）

工作地点：
1、武汉市洪山区关山大道光谷软件园C5栋交行大厦

选择我们的理由：
1、广阔的发展平台。我公司是世界500强企业，现公司把电销寿险作为主要发展方向，发展空间相当大！
2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1100左右，不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高，国内保费每年40%左右的增长。
3、资源数据好。交通银行所有好的客户资源，都是给到自己的子公司去创造价值。好资源就是钱！
4、其他优势：晋升空间大（2-3个月晋升一次），提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有国企员工待遇。

你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好怎么办？
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题。

2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们提供行业中好的数据，又有培训老师和你现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均薪资6500元左右。25%的员工月薪过万。月薪4000元不会有压力，但是月薪过万，还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！

《为了更快的安排面试，请有意者尽量电话联系!谢谢！》 举报 分享

总部设在深圳，注册资本金23.7亿元，已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构，拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。
 公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时，公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识，构建全面的风险管理体系，致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
…… ……