长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责仓储、配送条线的招聘工作，包括渠道开发&维护（校企合作、劳务用工等）、业务部门用工需求关注&日常招聘开展、新员工适应情况跟进，；
2.负责多种用工管理，包括供应商管理维护、渠道开发、费用审核工作；
3.负责员工关系管理，包括员工活动策划、组织、宣传；劳动风险预防、劳动纠纷协助处理；员工情绪引导；建立维护员工沟通机制，协助业务部门进行团队管理，降低员工离职率，提升士气
4.负责与相关部门或模块的日常材料数据往来处理，如考勤核对、员工异动管理，人事数据分析等等；
5.为业务线提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
6.保持与总部、区域人力资源部的良好沟通，及时反馈和解决团队发展需求；宣传企业文化、价值观、政策及流程，保证执行和落地；
7.领导交办的其他工作及人力资源支持工作。

任职要求：
1.专业不限，本科以上学历，2年以上HR工作经验，有多种用工使用及渠道管理经验者优先考虑；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.有激情，为人正直，有梦想，有事业心。

薪资待遇：六险一金+双休，月薪具体视个人能力，专员级别3500左右，主管级别5000左右。
工作及面试地点：湖南省长沙市长沙县螺丝塘路招商物流北门红房子二楼京东人事部
电话：0731-83913535
邮箱:whtanghuiting@jd.com 举报 分享

京东于2004年正式涉足电商领域。2015年，京东集团市场交易额达到4627亿元，净收入达到1813亿元，年交易额同比增长78%，增速是行业平均增速的2倍*。截至2015年12月31日，京东集团拥有近11万名正式员工，业务涉及电商、金融和技术三大领域。
2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜，2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
京东商城目前已成长为中国自营式电商企业，2015年第三季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.9%*。京东商城致力于为消费者提供愉悦的在线购物体验，自2004年成立以来，坚持“正品行货”的理念，对假货零容忍。通过内容丰富、人性化的网站（www.jd.com）和移动客户端，京东商城以富有竞争力的价格，提供具有丰富品类及卓越品质的商品和服务，以快速可靠的方式送达消费者，并且提供灵活多样的支付方式。京东商城致力于打造一站式综合购物平台，服务中国亿万家庭，3C事业部、家电事业部、消费品事业部、服饰家居事业部、生鲜事业部和新通路事业部六大部门领航发力，覆盖用户多元需求。同时，京东商城还为第三方卖家提供在线销售平台和物流等一系列增值服务。京东专业的配送队伍能够为消费者提供一系列专业服务，如：211限时达、次日达、夜间配和2小时极速达，GIS包裹实时追踪、售后100分、快速退换货以及家电上门安装等服务，保障用户享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端对端”购物体验。京东物流实验室开始测试无人机送货，为农村电商配送提速。

京东商城新通路事业部正式成立于2015年12月份，承接公司“火车头1号”项目，依托京东强大的供应链及专属APP，为全国的中小门店提供优质货源和服务。
具体来说，京东新通路就是尝试着来一次渠道的全面革新。自上而下解决品牌商和零售终端之间的阻碍痛点，帮助零售商快速找到适销对路的商品，并加强对品牌的正确认知和经营指导，力求在品牌商与零售商之间形成高效沟通，让两头获益，而京东，只专注于做链接两端的一体化服务工作。