长沙招聘

职位描述：
工作岗位职责：
1、主导完成全集团标准体系的建立，输出与标准管理相关的流程及作业规范；
2、依据国内外法规要求和客户要求，制定成品检验标准；对进料检验和过程检验标准进行审核；
3、收集国家、国际标准和客户标准，及时对相关标准进行更新及管理；
4、主导完成标准相关的各类政府资助/激励项目的申报工作。
工作经验要求：
2年及以上无源医疗器械或药品生产企业质量管理或标准化相关工作经验，有政府标准化补贴项目申报经验、EO灭菌、湿热灭菌、无菌包装及微生物检测相关知识或经验者优先。
能力素质要求：
1、熟悉质量管理相关知识及工具运用；
2、熟悉企业标准化体系建立和维护的相关工作流程和标准；
3、熟悉政府标准化补贴项目的申报流程；
4、熟悉微生物检测操作及相关知识；
5、有良好的英语读写能力，能用英语进行邮件沟通及标准编写；
6、熟悉项目管理的基本方法；
7、有质量工程师或标准化工程师证书者优先。
个性特质要求：
1、有良好的专业素养，执行力强
2、沟通协调能力强，能组织团队工作
3、积极向上，乐于及善于学习
4、具备一定的抗压能力 举报 分享

                                         稳健医疗用品股份有限公司

一、企业介绍：
   稳健医疗用品股份有限公司（简称稳健医疗，股票代码300888.SZ）成立于1991年，总部设在中国广东省深圳市，是一家以“棉”为核心，通过“winner稳健医疗”及“Purcotton全棉时代”、“PureH2B津梁生活”三大品牌实现医疗及消费板块协同发展的医疗健康企业。具体而言，公司始终坚持以“一朵棉花、一种纤维”为主营业务方向，通过持续创新及不断拓展产业边界，公司已从单一的纱布类医用敷料生产企业发展成为以棉为核心原材料，主要从事棉类制品的研发、生产、销售，覆盖医疗卫生、个人护理、家庭护理、母婴护理、家纺服饰等多领域的大健康领军企业。
    目前，Winner稳健医疗拥有19家一级及二级全资、控股子公司。员工总数超过10000人。稳健医疗拥有三大品牌：Winner稳健医疗、Purcotton全棉时代和PureH2B津梁生活。
    Winner稳健医疗作为医疗品牌，为医疗单位提供全球领先的伤口护理和感染防护解决方案，并拓展至家庭护理领域，是中国医用敷料产品主要出口商，每年向全球各地提供大量一次性医疗用品，是中国医用敷料行业的标杆企业。截至目前，稳健产品已进入三千多家医院和九万余家药店。
    Purcotton全棉时代作为日用品牌，传承20余年医学制造经验，以100%全棉为原料，打造出舒适、健康、环保的系列化高端全棉生活用品；在深圳、北京、上海、广州等全国40多个重点城市的大型购物中心开设240余家直营连锁店，成功迈出了“医学贴近生活全棉呵护健康”的医转民的战略步伐。
    PureH2B津梁生活作为健康美丽生活平台，精选全球好物，提供天然、科学的高端健康美丽生活用品，倡导由内而外、表里如一的健康美丽生活方式。PureH2B津梁生活严格把关每件产品，汇聚全球甄选的健康美丽好物，特设美、香、护、食、健、居、动、饮8大产品专区，全面覆盖健康美丽生活场景，助力每一个人轻松开启健康美丽生活。
    坚守质量优先于利润、品牌优先于速度、社会价值优先于企业价值是稳健企业发展的核心原则。稳健品牌的成功正是依靠稳稳当当做事，健健康康做人的态度，为我们的顾客和用户提供最优质的产品和服务。过去的岁月里，稳健人砥砺前行，诚信务实，锐意进取，不断创新，用自己的睿智和辛劳，以富有责任感的使命，在探索中追求，在追求中超越，致力于成为最值得信赖的医疗和生活用品企业！在未来的日子里，稳健人将一如既往豪情满怀，信心百倍，携手并肩，执着追求，向更高的的目标前进，铸造新的辉煌！

二、公司为您提供：
1、住房补贴：公司免费为员工提供宿舍，未在公司住宿的员工提供住房补贴；
2、工作用餐：工作日公司将为所有员工提供三餐；
3、津补贴：业务人员享有交通津贴、伙食补贴、通讯津贴。
4、保险保障：公司为入职员工购买五险一金，及商业保险；
5、培训发展：公司有完善的培训体系，为员工提供个人发展和学习机会；
6、奖励政策：员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。 如技术创新奖、合理化建议奖等；
7、员工活动：公司为员工组织多种文化娱乐活动，包括乒乓球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、集体旅游、大型晚会等。
8、公司实行5天8小时工作制。

三、联系方式
集团总部地址：
深圳市龙华新区布龙路660号稳健工业园；
深圳市龙华区HBC汇隆中心二号楼42层。


                                                                               稳健医疗用品股份有限公司
                                                                                       人力资源部