长沙招聘

客户背景：
我们客户隶属于日本上市集团公司，集团公司从事高级餐饮及娱乐业务已有四十多年历史。

工作职责：
1. 负责公司人力资源战略的执行；
2. 规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3. 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4. 建立并完善人力资源体系和各项规章制度。

任职资格：
1. 大学专科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3. 五年以上人事工作经验, 曾于高级餐饮或酒店工作为佳；
4. 具有较强的人际交往、应变、沟通及解决问题的能力；
5. 日语流利。

请将简历发送至：prc@dynamic-resource.com

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