长沙招聘

职位描述：
1.根据集团发展战略制定人力资源发展规划，依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2.根据集团的用人理念，针对选、育、用、留各阶段开展相应的计划及具体工作的实施，并对效果进行阶段性评价,及时修正与调整相应的计划，确保人才的培养符合公司要求；
3.对于制订和实施人力资源管理规范、薪酬体系设计、绩效考核制度、培训、团队激励等领域具有丰富的实际操作经验；
4.熟悉国家及当地各类人事政策与法律法规，为人力资源工作的开展提出规避风险的建设性意见；


任职资格：
1.人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等专业本科（统招）及以上学历；
2.10年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上集团人力资源管理工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对公司制度建设、流程梳理、员工关怀、员工激励、员工职业生涯发展、员工满意度等方面有深入的理解，并具有丰富的实战经验；
4.具备敏锐的洞察力、良好的亲和力，高度的责任心，耐心细致，积极主动，很强的计划性和实施执行的能力，能够承担一定的工作压力 举报 分享

   国美地产控股有限公司（原北京鹏润地产控股有限公司）最早成立于1996年，经过近二十年的发展，已成为集住宅、写字楼、商业、酒店运营、物业管理为一体的综合性房地产企业。目前建成项目有：北京鹏润大厦项目、北京鹏润家园项目、北京国美***城项目、北京国美商都项目、重庆鹏润海蓝A、C区项目、 重庆半山华府项目、上海伊顿公馆项目 ，共计150万平方米 。2014年10月，作为国美控股集团支柱产业和未来发展重心的国美地产完成了整合重组，再次展现在了世人面前，步入再次启动发展的新轨道。
公司目前在建项目7个，分别为三亚海棠湾项目 ；重庆江天御府项目 ；无锡南长华府项目；广州国美信息科技中心项目 ；西安、宁波、沈阳等物流项目。拥有11个业务职能体系，473名员工。
国美地产依托国美控股集团的雄厚实力及资源整合能力，实现规模化、产业化运作，秉承“商者无域、相融共生”的企业精神，在中国房地产行业中快速发展壮大，无论从企业实力还是产业规模都迈入中国一流房地产开发企业的行列，并通过优良的业绩赢得了社会各界的赞誉，旗下项目所获奖项不胜枚举。
黄光裕先生曾说“人力资源是企业经营的***资源”、“我希望通过我的努力，为国美的每位员工搭建一个没有天花板的舞台”。
国美地产雄厚的实力、其极具潜力的发展前景以及活跃和谐的工作环境，为员工提供了实现个人职业生涯规划的开阔空间；富有竞争力的薪酬福利体系，以及成就自我超越自我的机会平台！