长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源年度招聘计划制定，并分解到季度、月度；整理《岗位说明书》体系；
2、开拓、评价各种招聘渠道，选择合适的招聘渠道，建立良好合作关系；
3、负责关键性岗位（研发、销售类）招聘；
4、负责对关键性岗位的面试；
5、领导交待的其他事务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业，5年以上招聘及管理工作经验；
2、具有一定的面试技巧，独立开展中高层招聘工作的经验；
3、工作责任性强，良好的团队合作精神；
4、有猎头工作经验者优先考虑。 举报 分享

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