长沙招聘

职位描述：
工作职责
1.根据公司发展目标，编制和定期修订公司培训管理办法，不断完善培训体系；
2.收集整理并分析公司各部门培训需求信息，起草中长期培训规划；
3.制定培训计划，确定培训目标，做好培训费用预算；
4.负责培训的实施与协调，并对培训效果进行评估；
5.负责课件的开发和设计各部门培训手册；
6.负责建设内外部的培训资源库，并完善师资队伍管理制度。
任职资格
1.本科以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先考虑；
2.三年以上培训工作经验；
3.熟悉销售类、服务类、互联网类职位培训；
4.能很好地与业务部门沟通，善于分析和评估，有效实施培训；
5.具备良好的团队配合意识，能够承担较大的工作压力；
6.工作积极主动，具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
7.优秀的英语听说读写能力，熟练办公软件操作。 举报 分享

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