长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助部门负责人完善珠宝公司人力资源管理，优化人力资源管理流程，开展公司人力资源部有关招聘、薪酬福利、员工关系等模块的事务性工作；
2.主要负责集团各业务模块的人员招聘工作、员工关系等工作；
3.推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题，为公司发展提供合理化建议。
5、月度珠宝公司人力报告分析，与工会对接等日常事务性工作处理
6、应届生也可考虑，从头开始培养
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、1年以上人力资源经验，招聘能力较强，有零售行业从业背景优先考虑；
3、喜欢人力资源管理工作，上进心强，好学；
4、计划和执行能力较强；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、责任心；
5、愿与公司共同发展，找到自己合适的平台机会 举报 分享

玛丽莱珠宝，源于1901年。不仅深得西方成熟、高端的珠宝定制文化以及香港高效务实的珠宝经营之妙，更深谙中国本土珠宝消费心理。在珠宝业快速发展的今天，玛丽莱以敏锐的商业视角和经营谋略，以专业颠覆行业，将珠宝从传统百货剥离，强势策动传统百货业“第四次革命”。她为大众营造“9D真爱体验馆”，以珠宝承载大众真爱梦想，给顾客物超所值的品牌承诺，为追崇品质生活的消费者创造真爱生活的尊荣之魅。
2012年，珠宝行业洗牌升级，为实现成功占位，玛丽莱在长沙CBD斥巨资拍下近万平方米的隆华大厦，打造专业专营的珠宝平价大卖场。未来，玛丽莱将继续在全国二三线城市以玛丽莱钻石珠宝城及玛丽莱钻石商场的“1+N”渠道拓展模式，把品牌营销阵地构建得更大、更坚固，成为中国珠宝行业最具实力的专家品牌！
  玛丽莱文化公司：作为玛丽莱集团旗下的品牌，立足于服务行业，立足于培养市场人才，时刻把握行业发展趋势，联合高校，融入行业，为职场精英施展才华搭建广阔平台。