产品开发部副经理
上海英汇科技发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-29
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:技术研发经理/主管 汽车设计工程师
职位描述
职位描述:
1. 负责协助领导管理及协调所负责科室的正常运作;
2. 执行产品设计控制程序和项目管理程序;
3.制订和优化所负责科室目标,并组织实施所负责科室年度工作计划,完成年度任务目标。分派和调控本科室人力资源及工作配额;
4. 参与各类技术文件的编制、确认工作,确保技术文件的规范性、统一性、正确性、时效性;
5. 负责所负责科室的项目与客户进行技术沟通和交流, 了解客户在技术与业务上的发展要求,撑控好所有项目技能要求及节点;
6. 参与所负责科室新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7. 指导下属确认项目技术方案,对各项目进行质量评估;
8. 负责协助生产部解决所负责科室投产项目生产过程中的技术难题,主持各种技术质量的研讨会;
9. 协助部门经理制定部门的培训计划,并组织安排公司其它相关人员的技术培训;
10. 参与横向相关部门提出的产品的技术资源,供应商的评审;
11. 培训下属,核定所负责科室人员工作绩效,提升下属员工的工作士气及融洽度(培养团队精神);
12. 处理所负责科室的日常工作,主导成本费用核算与控制工作;
13. 协助经理对本部门员工进行安全宣导、培训,并不定期的进行安全检查、监督,做好预防工作;
14. 完成上层领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计和材料工程等相关专业优先;
2、8年以上汽车零部件行业产品设计开发工作经验,5年以上部门团队管理经验;
3、熟悉产品开发设计和项目管理运作程序,具有较强的现场技术问题解决之能力;
4、有较强的工程文件编制能力,熟悉ISO9001、TS16949质量体系的运作;
5、有较强的沟通、策划、组织和实施之能力,精于工作改善和教育训练
6、熟练catia、UG、 AutoCAD等三维设计软件,英语CET4以上,能够熟练的和客户沟通。
举报
分享
1. 负责协助领导管理及协调所负责科室的正常运作;
2. 执行产品设计控制程序和项目管理程序;
3.制订和优化所负责科室目标,并组织实施所负责科室年度工作计划,完成年度任务目标。分派和调控本科室人力资源及工作配额;
4. 参与各类技术文件的编制、确认工作,确保技术文件的规范性、统一性、正确性、时效性;
5. 负责所负责科室的项目与客户进行技术沟通和交流, 了解客户在技术与业务上的发展要求,撑控好所有项目技能要求及节点;
6. 参与所负责科室新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7. 指导下属确认项目技术方案,对各项目进行质量评估;
8. 负责协助生产部解决所负责科室投产项目生产过程中的技术难题,主持各种技术质量的研讨会;
9. 协助部门经理制定部门的培训计划,并组织安排公司其它相关人员的技术培训;
10. 参与横向相关部门提出的产品的技术资源,供应商的评审;
11. 培训下属,核定所负责科室人员工作绩效,提升下属员工的工作士气及融洽度(培养团队精神);
12. 处理所负责科室的日常工作,主导成本费用核算与控制工作;
13. 协助经理对本部门员工进行安全宣导、培训,并不定期的进行安全检查、监督,做好预防工作;
14. 完成上层领导临时交办的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计和材料工程等相关专业优先;
2、8年以上汽车零部件行业产品设计开发工作经验,5年以上部门团队管理经验;
3、熟悉产品开发设计和项目管理运作程序,具有较强的现场技术问题解决之能力;
4、有较强的工程文件编制能力,熟悉ISO9001、TS16949质量体系的运作;
5、有较强的沟通、策划、组织和实施之能力,精于工作改善和教育训练
6、熟练catia、UG、 AutoCAD等三维设计软件,英语CET4以上,能够熟练的和客户沟通。
职能类别: 技术研发经理/主管 汽车设计工程师
公司介绍
上海英汇(集团)科技发展有限公司地处上海市嘉定区上海国际汽车城,是一家专业的汽车零部件和轨道交通零部件的集团化制造型企业,公司主要从事金属结构件、汽车装饰件、汽车底盘类零件及轨道交通零部件的加工制造。公司现主要客户包括:上海大众、一汽大众、长城汽车、上海汽车、吉利汽车、长安福特、长安马自达、通用汽车、康明斯、卡斯马、德国克诺尔、西班牙美莱克等知名企业。在产品开发方面,公司拥有专业的产品设计研发部和专业的模具制造部门,在金属件成型加工、注塑成型、热处理、表面处理等方面拥有高素质的专业人才,能够迅速满足不同客户新产品的开发要求,为客户提供相应的技术服务。在生产能力方面,公司拥有冲压、焊接、折弯、热处理、机械加工、电化学蚀刻、阳极氧化、注塑、滚压、纯压、喷漆、喷粉、装配等多种生产加工设备,具有强大的批量生产能力。在质量保证方面,公司以“追求卓越,求实创新,控制过程,改进效率,服务客户,奉献社会”为质量方针,以“实现零缺陷”为质量目标,一贯秉承高品质理念,建立和完善高标准的质量保证体系。公司现已通过ISO/TS16949和轨道交通EN15085体系认证,并严格按照上述质量保证体系运行。公司实验室的检验、测试设备先进齐全,为满足客户产品的各项质量要求提供了严格有力的保障。在2013年,公司荣获“嘉定区企业技术中心”、 “嘉定区小巨人企业”等荣誉称号。目前,公司在上海拥有四个厂区,在江苏南京拥有一个制造车间,在天津、浙江平湖、江苏昆山分别拥有一个子公司。占地350亩的平湖基地将于2017年正式启用。2015年公司销售额近10亿元人民币,公司集团化雏形基本形成。十年树木,百年树人,万众一心,基业长青。公司诚以广博的胸怀,诚邀八方人才加盟。您的发展,也是我们的发展;您的收获,也是我们的收获;让我们携起手来,共筑英汇美好的明天!欢迎有识之士加盟上海英汇科技发展有限公司 !
我们的企业文化:
经营理念---诚信、执着、务实、创新。
工作方针---突出营销,服务客户,强化管理,提高效益。
管理目标---制度化、流程化、数字化。
英汇人精神---上善若水、海纳百川、英姿勃发、汇通天下。
公司愿景:
1、顾客至上,积极承担社会责任;
2、让每一位英汇人获得一种充实的、有归属感的幸福生活;
3、将上海英汇科技发展有限公司建设成具有世界级先进制造业水平的示范企业,并在此基础上构建多元化企业集团。
用人标准:德为先,才为上,因才适用。
人才理念:尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才。
我们的人力资源政策:
公司具有良好的薪资福利制度及人才晋升机制:
公司提供轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等丰富多元化的成长机会;
公司实行有竞争性的薪酬体系,每年有合理的加薪制度,提供培训机会;
公司提供免费住宿、免费工作餐。
我们的企业文化:
经营理念---诚信、执着、务实、创新。
工作方针---突出营销,服务客户,强化管理,提高效益。
管理目标---制度化、流程化、数字化。
英汇人精神---上善若水、海纳百川、英姿勃发、汇通天下。
公司愿景:
1、顾客至上,积极承担社会责任;
2、让每一位英汇人获得一种充实的、有归属感的幸福生活;
3、将上海英汇科技发展有限公司建设成具有世界级先进制造业水平的示范企业,并在此基础上构建多元化企业集团。
用人标准:德为先,才为上,因才适用。
人才理念:尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才。
我们的人力资源政策:
公司具有良好的薪资福利制度及人才晋升机制:
公司提供轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等丰富多元化的成长机会;
公司实行有竞争性的薪酬体系,每年有合理的加薪制度,提供培训机会;
公司提供免费住宿、免费工作餐。
联系方式
- 公司地址:上海市嘉定区安亭镇泰波路157号