保全经理
杭州香飘飘食品销售有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-16
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:工程/设备经理 维修经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、健全公司设备管理制度,制定部门目策工指,依计划执行、检核;
2、制定保全绩效考核制度及人员培养规划并落实,提升保全人员维修技能;
3、依生产需求设备整体规划,落实计划保养,推进改良保养,降低设备故障影响;
4、编制设备保养资金预算,并控制、降低设备保养/维修费用;
5、参与新设备购置选型,监督新购设备的安装、调试、验收、移交;
6、大修、改造等项目的工作规划、实施、评估;
7、负责全面的设备资产管理,生产能耗的掌控及精益化生产的推广;
8、推行XPS改善,节约成本,提升生产效率;
9、推进保全队伍团队建设,培养后备管理队伍。
任职要求:
1、全日制大专及以上自动化控制、机电一体化专业;
2、具有5年以上食品生产企业设备维护保养工作经验,3年以上部门经理管理经验;
3、良好的团队合作精神,服务意识强;
4、执行能力佳,责任心强,并具有良好的组织协调、沟通表达能力;
5、有能力主导项目开展。
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岗位职责:
1、健全公司设备管理制度,制定部门目策工指,依计划执行、检核;
2、制定保全绩效考核制度及人员培养规划并落实,提升保全人员维修技能;
3、依生产需求设备整体规划,落实计划保养,推进改良保养,降低设备故障影响;
4、编制设备保养资金预算,并控制、降低设备保养/维修费用;
5、参与新设备购置选型,监督新购设备的安装、调试、验收、移交;
6、大修、改造等项目的工作规划、实施、评估;
7、负责全面的设备资产管理,生产能耗的掌控及精益化生产的推广;
8、推行XPS改善,节约成本,提升生产效率;
9、推进保全队伍团队建设,培养后备管理队伍。
任职要求:
1、全日制大专及以上自动化控制、机电一体化专业;
2、具有5年以上食品生产企业设备维护保养工作经验,3年以上部门经理管理经验;
3、良好的团队合作精神,服务意识强;
4、执行能力佳,责任心强,并具有良好的组织协调、沟通表达能力;
5、有能力主导项目开展。
职能类别: 工程/设备经理 维修经理/主管
公司介绍
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前最大的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。
香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
联系方式
- Email:jd.gu@chinaxpp.com
- 公司地址:上班地址:商丘市区