长沙招聘

职位描述：
1、人力资源、管理学、心理学、计算机科学及相关专业大专以上学历优先考虑；
2、熟悉企业的各种招聘渠道；能运用各种面试技巧甄选人才；
3、具有1年以上IT行业招聘管理工作经验，熟悉IT行业的招聘流程、方法；
4、招聘经验丰富，沟通判断能力强，面试技巧，沟通协调能力、较强的压力承受能力，
5、精通人力资源招聘工作模块，对人才的发现、甄选与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；自我要求严格，责任感及抗压能力强。

岗位职责 ：
1、执行招聘计划，有效地完成招聘任务；
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选及人事沟通,安排面试；
4、跟踪需求部门对人员面试结果，及人事沟通。
5、入职沟通及讲解
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供多种招聘分析报告。
8、优化招聘流程及不断提出合理化改进建议 举报 分享

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