员工关系主管
新达达
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-03-28
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
工作职责
1、入离转调流程的梳理和相关手续的办理;
2、员工居住证和五险一金的日常办理和咨询;
3、每月关于工资问题的汇总并与总部反馈共同处理;
4、公司全员的档案、考勤管理工作;
5、公司全员信息表的更新、管理公司员工需要开具的各种证明的审核与提报;
6、处理所有的劳动纠纷和人员优化问题;
7、新员工入职培训的组织工作;
8、公司大型会议的组织安排:每个月的allhands 、分享活动、月度会、生日会的组织;
9、部门负责人安排的其它工作;
任职资格
1、人力资源管理、心理学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险操作流程;
3、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件;
4、3年以上大型企业相关职位从业经历,具有社会保险操作、互联网企业服务经验者优先;
5、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强;
6、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力,富有责任感,工作细致;
7、良好的压力管理能力,人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识。
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工作职责
1、入离转调流程的梳理和相关手续的办理;
2、员工居住证和五险一金的日常办理和咨询;
3、每月关于工资问题的汇总并与总部反馈共同处理;
4、公司全员的档案、考勤管理工作;
5、公司全员信息表的更新、管理公司员工需要开具的各种证明的审核与提报;
6、处理所有的劳动纠纷和人员优化问题;
7、新员工入职培训的组织工作;
8、公司大型会议的组织安排:每个月的allhands 、分享活动、月度会、生日会的组织;
9、部门负责人安排的其它工作;
任职资格
1、人力资源管理、心理学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险操作流程;
3、熟练使用常用办公软件、图片处理等软件;
4、3年以上大型企业相关职位从业经历,具有社会保险操作、互联网企业服务经验者优先;
5、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强;
6、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力,富有责任感,工作细致;
7、良好的压力管理能力,人际理解力、协调能力、影响力及较强的亲和力、服务意识。
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
达达-京东到家,是中国优质物流信息服务平台和生鲜商超O2O平台,同城速递信息服务平台“达达”目前已经覆盖全国360多个重要城市,拥有300多万众包配送员用户,80多万商家用户和3000万个人用户并为其提供平台信息服务,日单量峰值超过400万单。其生鲜商超O2O平台“京东到家”,包含超市便利、新鲜果蔬、零食小吃、鲜花烘焙、 医药健康等业务,覆盖北京、上海、广州等22个城市,注册用户超过3000万。 公司成立于2014年初,先后获得了红杉、DST、京东、沃尔玛等基金和战略合作伙伴的投资,累计融资金额近7亿美金。
联系方式
- 公司地址:上班地址:浦东南路1036号6楼