长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源管理工作；
2.主要负责人力资源顶层设计、战略规划、资源管理、人才梯队建设等；
3.参与集团整体战略规划的制定,按照公司总体战略要求及发展目标，负责制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；
4.向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7.对工作充满热情，责任心强，积极主动，抗压力强、富挑战精神和创新意识。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先
2.八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3.有先进的人力资源理念，能够指导人力资源各个模块的工作，有较强的体系建设能力及制度书写能力；
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 举报 分享

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