Recruting & Staffing Specialist- Auto Industry
上海精桥人才服务有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-09-07
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：招聘专员/助理
职位描述
Job Title: Recruting & Staffing Specialist
主要职责 Main Responsibilities
A、职责概述 Basic function：
根据公司业务发展需要和人力资源规划，打造公司招聘品牌，建立并完善有效的多层次的招聘渠道体系，组织招聘工作的顺利开展，进行各项招聘分析和人员配置，确保公司战略发展所需的人力资源及时到位。
B、主要职责 Primary Responsibilities：
职责
Responsibilities负责程度
Responsible Level衡量标准
Measurement Criteria
1. 招聘：根据公司的中长期发展战略，制定招聘策略和计划。执行和不断优化招聘计划和流程，将品牌促销落实到整个招聘过程中；保证招聘、聘用和实习工作遵守国家和地方的法律、法规 。全责 Full体系完整性及合理性
招聘完成率
招聘周期
招聘成本
2. 配置：根据公司业务发展需要，整合、配置公司人力资源，通过试用期管理、调岗/轮岗流程、离职管理等方式提升人力资源效率，达到人力资源最优配置全责 Full调岗完成周期
轮岗率
离职率
3. 招聘渠道：不断拓展和维护招聘渠道，通过网站、猎头、内部推荐、内部招聘、校园招聘等渠道建立一体化的人才引进机制。部分 Partial体系的完整性
渠道有效性分析
4. 招聘流程：维护和优化招聘流程，定期对评估工具进行跟踪优化，提升评估师整体能力，提升招聘质量。部分 Partial流程的完整性
团队能力的提升
5. 业务伙伴模式的推进：以人员招聘/配置，员工关系为推进点，了解业务部门未来发展方向，及时有效地提供相关HR支持，推进成为业务部门的战略伙伴。全责 Full客户满意度
C、工作关系 Working relationship：
直接上级 Direct supervisor直接下级 Direct subordinate内部联系 Internal contacts外部联系 External contacts
招聘配置经理 (G-1) 公司管理层/各业务部门GM/SAIC
招聘中介公司
各大院校
各HR相关咨询公司
三、任职资格 Candidate qualifications:
1.教育程度
Education： 学历 Educational Level：本科或以上专业 Major：管理类专业或MBA
2. 工作经验
Working experience: 3年以上HR或其他领域相关工作经验
3. 知识/技能
Knowledge/Skills: 1.专业知识 Knowledge：
2.专业证书 Certificate：
3.英语Language：能用英语熟练交流 English Fluency
4.计算机Computer：能熟练适用OFFICE MS Office Proficiency
5.其他技能Other Skills：
4.素质能力
Competencies1.必选项 Compulsory： 学习能力 计划组织 沟通能力 主动性 团队精神
2.可选项 Optional：
5.其它要求
Other requirements原则性/管理勇气
解决问题的能力
计划安排
A、职责概述 Basic function：
根据公司业务发展需要和人力资源规划，打造公司招聘品牌，建立并完善有效的多层次的招聘渠道体系，组织招聘工作的顺利开展，进行各项招聘分析和人员配置，确保公司战略发展所需的人力资源及时到位。
B、主要职责 Primary Responsibilities：
职责
Responsibilities负责程度
Responsible Level衡量标准
Measurement Criteria
1. 招聘：根据公司的中长期发展战略，制定招聘策略和计划。执行和不断优化招聘计划和流程，将品牌促销落实到整个招聘过程中；保证招聘、聘用和实习工作遵守国家和地方的法律、法规 。全责 Full体系完整性及合理性
招聘完成率
招聘周期
招聘成本
2. 配置：根据公司业务发展需要，整合、配置公司人力资源，通过试用期管理、调岗/轮岗流程、离职管理等方式提升人力资源效率，达到人力资源最优配置全责 Full调岗完成周期
轮岗率
离职率
3. 招聘渠道：不断拓展和维护招聘渠道，通过网站、猎头、内部推荐、内部招聘、校园招聘等渠道建立一体化的人才引进机制。部分 Partial体系的完整性
渠道有效性分析
4. 招聘流程：维护和优化招聘流程，定期对评估工具进行跟踪优化，提升评估师整体能力，提升招聘质量。部分 Partial流程的完整性
团队能力的提升
5. 业务伙伴模式的推进：以人员招聘/配置，员工关系为推进点，了解业务部门未来发展方向，及时有效地提供相关HR支持，推进成为业务部门的战略伙伴。全责 Full客户满意度
C、工作关系 Working relationship：
直接上级 Direct supervisor直接下级 Direct subordinate内部联系 Internal contacts外部联系 External contacts
招聘配置经理 (G-1) 公司管理层/各业务部门GM/SAIC
招聘中介公司
各大院校
各HR相关咨询公司
三、任职资格 Candidate qualifications:
1.教育程度
Education： 学历 Educational Level：本科或以上专业 Major：管理类专业或MBA
2. 工作经验
Working experience: 3年以上HR或其他领域相关工作经验
3. 知识/技能
Knowledge/Skills: 1.专业知识 Knowledge：
2.专业证书 Certificate：
3.英语Language：能用英语熟练交流 English Fluency
4.计算机Computer：能熟练适用OFFICE MS Office Proficiency
5.其他技能Other Skills：
4.素质能力
Competencies1.必选项 Compulsory： 学习能力 计划组织 沟通能力 主动性 团队精神
2.可选项 Optional：
5.其它要求
Other requirements原则性/管理勇气
解决问题的能力
计划安排
Note: 申请者最好是男性！！！
公司介绍
上海精桥人才服务有限公司成立于2003年，是一家由业内专业人士共同成立的专业人力资源管理公司，致力于为全球客户提供企业管理咨询、中高级人才搜索、培训服务等人事外包服务。上海精桥人才服务有限公司与国内众多知名企业（包括世界500强公司）及许多著名的经济研究、市场研究、行业研究机构等保持友好的合作关系。
公司在上海、北京及深圳设有分支机构，业务范围覆盖全国，同时公司在欧洲、美国有许多战略合作伙伴。
精桥公司的高级人才服务旨在协助客户招聘中高层管理人员，无论是加强跨国公司高层管理团队的实力还是帮助刚启动的企业创建其核心管理团队。我们的顾问通过对候选人的管理经验、领导力和专业技能等方面深层次的评估，确保为客户提供适合的***人选。
我们已为客户成功推荐了数千位中高级人才，涉及it、通讯、电信、消费品电子及快速消费品、化工、医药、汽车、仪器仪表、机械制造、房地产等各种行业。
“与客户共同发展，与精英一起进步”是精桥全体顾问追求的目标。我们的客户大部分来自全球财富500强的跨国公司，近些年越来越多的中国本土快速发展中的新兴企业也成为了我们的忠实客户。
established in year 2003, talent bridge is a specialized global human resource management company established by a group of professional experts in executive search industry. its business covers management consulting, executive search for medium and senior talents, training and hr outsourcing service, etc. talent bridge maintains friendly cooperative relations with many well known enterprises including fortune 500 mncs and well known economic research, market research and industry research institutes in china.
with our branches in shanghai, beijing and shenzhen, we take full advantage to deliver our service nationwide. moreover, talent bridge remains a strategic partnership with many companies in europe and the united states.
our executive search service is provided by a group of talent bridge's experienced consultants who collectively work either for strengthening a senior management team in mncs or helping a start-up enterprise in building up its core management team. our consultants are skillful in evaluating candidates'experience, leadership and expertise to ensure that we present clients with the most qualified candidates across all industry segments.
talent bridge has been successfully placing thousands of assignments for its clients who are from industries such as it, telecom & communications, electronics, chemicals, pharmaceuticals, automobiles, instrument & measurement, manufacturing and real estate, etc.
'to grow with our clients & make progress with candidates'is the ultimate goal which talent bridge consultants have been pursuing. most of our clients are mncs from the fortune 500. in recent years, more local emerging enterprises are becoming our loyal clients.
for further information, pls email us at:
email: johnnyzhang@talentbridge-intl.com; willfu@talentbridge-intl.com; winniewang@talentbridge-intl.com; williswang@talentbridge-intl.com; johnnyzhangtb@foxmail.com and jq@talentbridge-intl.com
公司在上海、北京及深圳设有分支机构，业务范围覆盖全国，同时公司在欧洲、美国有许多战略合作伙伴。
精桥公司的高级人才服务旨在协助客户招聘中高层管理人员，无论是加强跨国公司高层管理团队的实力还是帮助刚启动的企业创建其核心管理团队。我们的顾问通过对候选人的管理经验、领导力和专业技能等方面深层次的评估，确保为客户提供适合的***人选。
我们已为客户成功推荐了数千位中高级人才，涉及it、通讯、电信、消费品电子及快速消费品、化工、医药、汽车、仪器仪表、机械制造、房地产等各种行业。
“与客户共同发展，与精英一起进步”是精桥全体顾问追求的目标。我们的客户大部分来自全球财富500强的跨国公司，近些年越来越多的中国本土快速发展中的新兴企业也成为了我们的忠实客户。
established in year 2003, talent bridge is a specialized global human resource management company established by a group of professional experts in executive search industry. its business covers management consulting, executive search for medium and senior talents, training and hr outsourcing service, etc. talent bridge maintains friendly cooperative relations with many well known enterprises including fortune 500 mncs and well known economic research, market research and industry research institutes in china.
with our branches in shanghai, beijing and shenzhen, we take full advantage to deliver our service nationwide. moreover, talent bridge remains a strategic partnership with many companies in europe and the united states.
our executive search service is provided by a group of talent bridge's experienced consultants who collectively work either for strengthening a senior management team in mncs or helping a start-up enterprise in building up its core management team. our consultants are skillful in evaluating candidates'experience, leadership and expertise to ensure that we present clients with the most qualified candidates across all industry segments.
talent bridge has been successfully placing thousands of assignments for its clients who are from industries such as it, telecom & communications, electronics, chemicals, pharmaceuticals, automobiles, instrument & measurement, manufacturing and real estate, etc.
'to grow with our clients & make progress with candidates'is the ultimate goal which talent bridge consultants have been pursuing. most of our clients are mncs from the fortune 500. in recent years, more local emerging enterprises are becoming our loyal clients.
for further information, pls email us at:
email: johnnyzhang@talentbridge-intl.com; willfu@talentbridge-intl.com; winniewang@talentbridge-intl.com; williswang@talentbridge-intl.com; johnnyzhangtb@foxmail.com and jq@talentbridge-intl.com
联系方式
- Email：johnnyzhang@talentbridge-intl.com
- 公司地址：上班地址：长春