长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、及时跟进公司中高端人才offer发放，并协调做好中高端人才入职前协调准备工作，提高其入司第一印象；
2、及时跟进新入职中高端人才薪酬福利类协议、函件的签订并做好存档备案；
3、中高端人才相关人事薪酬数据整理、汇编，定期出具分析报告，并提出合理化改进建议；
4、及时、准确完成月度工资及季度/年度奖金核算；
5、参与薪酬福利制度及激励方案拟定、流程优化工作，及时输出工作成果；
6、如期完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、理工科类或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历；
2、五年及以上人力资源工作经验，至少三年以上薪酬福利模块工作经验，熟悉国家及当地劳动法律法规；
3、逻辑清晰、具有较强的数据分析能力与良好的沟通协调能力；
4、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel软件操作）；
5、具有高度的责任心、原则性和保密意识，耐心亲和，细致严谨，抗压性强。 举报 分享

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