长沙招聘

职位描述：
岗位职责；招聘和培训

1．招聘需求分析和招聘方案的制定。

2．招聘渠道的维护和开发，及时补充公司的空缺岗位，每月按时完成招聘指标；

3．招聘信息发布、筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调；

4．负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5．实施公司催收业务部门的培训需求调查工作，编制公司年度培训计划；

6．负责指导业务部门贯彻并落实各项培训项目；

7．做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；

8．开发培训课题，编制公司业务部门的培训教材；

9．做好培训记录、培训考核及课后评估的管理工作；

任职资格：
1.大学本科学历以上
2.2年以上催收行业实际独立授课经验
3.工作积极、主动、勤奋
4.具有敬业精神，富有团队协作精神和组织能力
5.性格开朗活泼，较强的思维分析能力及表达能力

福利待遇；
底薪+绩效+提成+工作餐+节日福利+年底双薪+工龄奖+五险+年假+员工旅游
试用期4000元/月，转正4500元/月。
工作时间（双休）：
周一至周五（8小时）9:00-12:00,13:30-18:30； 举报 分享

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