薪酬福利专员(002208) (职位编号:ehuatai002208)
华泰财产保险有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-03-22
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
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岗位职责:
任职资格:
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岗位职责:
)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2)建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的报表及薪酬数据分析及统计等工作,提出有关的统计分析报告和改革建议。按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3)办理员工养老、医疗、生育、企业年金等公司规定的各类社会保险,制作保险缴纳报表;
4)完善细化薪酬福利管理制度,提出改进方案。
5)负责制订全公司薪酬调整方案的设计,根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准,以及因试用、转正、转岗、升降职带来的个别员工工资变动。
6)为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
7)及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有两年以上的薪酬工作经验;
2、熟练使用Office办公软件,尤其是Excle操作及相关函数公式的熟练运用;
3、精通法律法规,具有一定的风险意识,对数据敏感;
4、性格开朗,为人踏实,工作原则性强,较好的沟通能力,思维逻辑清晰;
5、具备同业经验者优先,有PeopleSoft人事系统操作经验者优先
职能类别: 薪资福利专员/助理
公司介绍
华泰财产保险有限公司(以下简称“华泰财险”)成立于2011年,是华泰保险集团全资设立的子公司,现注册资本金为30亿元人民币,注册地为上海。华泰财险承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络,在全国百余座城市设有分支机构,经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。
华泰财险有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力,具备较强的差异化竞争优势;拥有专业规范的理赔队伍,建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系,能为客户提供全方位的专业化服务。华泰财险围绕集团“十二五”规划总体目标和要求,坚持“改进提高”与“创新发展”,利用创新成果大力推动公司转型与变革,强势实施战略调整规划;着力“专业”和“创新”,注重客户需求,突出产品特点,积极落实以经纪人、EA、电子商务为主渠道,车商、代理和直销等规模效益渠道为辅渠道的发展策略;通过组织架构调整和资源优化整合,不断提升公司创新能力、风险管控能力、客服水平,以及市场竞争力和可持续发展能力。努力将华泰财险建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业,逐步实现“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、质量效益型发展,成为细分市场领导者”的战略目标。
华泰财险有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力,具备较强的差异化竞争优势;拥有专业规范的理赔队伍,建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系,能为客户提供全方位的专业化服务。华泰财险围绕集团“十二五”规划总体目标和要求,坚持“改进提高”与“创新发展”,利用创新成果大力推动公司转型与变革,强势实施战略调整规划;着力“专业”和“创新”,注重客户需求,突出产品特点,积极落实以经纪人、EA、电子商务为主渠道,车商、代理和直销等规模效益渠道为辅渠道的发展策略;通过组织架构调整和资源优化整合,不断提升公司创新能力、风险管控能力、客服水平,以及市场竞争力和可持续发展能力。努力将华泰财险建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业,逐步实现“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、质量效益型发展,成为细分市场领导者”的战略目标。
联系方式
- Email:liufangrui@ehuatai.com
- 公司地址:北京市西城区金额大街35号 (邮编:100035)