长沙招聘

职位描述：
工作职责
1、负责大区内多地的人力资源工作，保证人力资源工作的实施及落地；
2、深入了解业务，结合各城市业务情况合理安排招聘计划，及时满足招聘需求；
3、与各城市负责人、大区总监密切配合，及时解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题；
4、全面负责人力资源和行政等事务。
任职资格
1、5年以上HR经验，熟悉招聘、员工关系内容，有HRBP工作经验优先，有跨区域管理经验优先；
2、优秀的组织、协调、沟通能力，良好的问题分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、服务意识强，抗压力强。 举报 分享

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