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硬件测试工程师

湖南华诺星空电子技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:长沙
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:硬件测试工程师  电子工程师/技术员

职位描述

此岗位接受2021应届毕业生

岗位职责:

1、承担确认技术状态是否满足产品质量要求的测试方向职责;

2、承担测试方向日常工作,如可测试性论证、制定测试大纲和标准、搭建测试环境、准备并管理测试工具、组织测试、输出报告、问题反馈、跟进闭环等,保证测试的独立性与客观性;支撑检验SOP制定;己方产出自行组织评审,必要时支撑应标;

3、承担演测产品运营相关工作,如在演测产品状态查看和维护,监测数据分析和简报输出,演测样机状态维护,演测相关(地图和模型)资料和工具的准备和支撑;

4、承担外部演示测试工作,必要时主导或支撑或参与,顾客交付验收工作;

5、协助参与研发阶段的产品装配和部件测试验证;

6、对接产品线项目测试需求,主导测试方案的制定和评审,负责测试任务分配,对测试结果把关。(主管)

招聘要求:

1、电子信息相关类专业本科学历优先;

2、两年以上产品测试方向工作经历,有独立主导系统集成型产品测试经历者优先;

3、具有良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通表达能力和文档撰写能力;

4、工作态度积极主动,踏实诚恳,能够吃苦耐劳,愿意付出,有较强的抗压能力。


岗位职责:

1、负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作,并出具测试报告和解决方案以及测试仪器相关的工作;

2、参与和协助完成产品测试标准的确定工作,并执行工作任务;

3、拟定产品测试验证规范,报部门领导审核公司批准;

4、负责开展产品的测试工作,并出具测试报告及相关改进意见;

5、负责测试仪器设备的相关工作;

6、负责测试过程的安全管理工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上硬件测试开发经验;

2、熟悉硬件开发与测试流程; 熟悉射频测试方法及相关标准;

3、熟练使用各种常规测试仪器;

4.、具备较强的分析和总结问题的能力;

5、具有吃苦精神,能够承受较大的工作压力;具备良好的沟通能力,富于团队合作,工作责任心强。

公司介绍

   湖南华诺星空电子技术有限公司(简称“华诺星空”)成立于2006年,是我国重要的智能安全装备和雷达装备生产企业,是首批国家应急产业重点联系企业。公司聚焦智能感知、认知与控制技术,提供创新产品和服务。以“共建安全的世界”为愿景,致力于为大安防和智能感知、认知提供整体解决方案。目前公司在北京、深圳设有销售公司,在长沙、成都、上海设有研发中心,在国内外多个地区设有办事处。华诺星空是高新技术和“双软”认证企业。
   华诺星空拥有一流的雷达、光电、软件和系统工程等领域的科技领军人才和技术,建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心和湖南省智能安全装备工业设计中心。公司凭借多年的技术积累,拥有生命弱信号检测与跟踪算法、地面复杂环境目标检测与跟踪算法、低慢小目标检测与跟踪算法、多源感知融合、电子侦察与对抗等核心技术。公司围绕“共建安全的世界”的愿景,开发了面向应急救援、司法安防、公安反恐等领域的核心产品及解决方案。
   华诺星空是行业信息化技术与创新应用的领先者。经过10多年的持续科技创新,已经形成了一系列的产品。在政府及行业市场,业务涵盖应急救援、公安、反恐、司法、监所、安监、人防、石油、核电、机场、电力等客户提供整套系统和解决方案。依托核心技术,我们致力于提供雷达生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、FOD雷达、周界安防系统、区域安防系统、反无人机系统、毫米波雷达传感器等先进产品、系统和解决方案。
   未来,华诺星空将继续以“鼎立风华,诺行天下”为导向,坚持自主创新、合作共赢。同时,以产业经营为主体,以技术创新和资本经营为两翼(一体两翼),形成“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态,推动智能传感器应用、无人平台产业化发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系,实施岗位分红股权等多种激励方式,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪,具体待遇面议。
3、年终绩效奖金:可达4个月工资。
4、项目奖金/提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、年度体检、年度旅游、节日物资、住宿。
2、补贴:中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。
3、礼金:结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动:生日活动、团队活动。
考勤政策
1、双休。
2、年休假。
个人发展
1、晋升通道:技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持:
(1)公司定期举办各类技术交流与分享活动。
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
(3)"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
(4)公司与高校建立校企联合培养模式。
(5)外聘专家进行能力、素质类培训。
乘车线路:
1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车,到文轩路平川路口站下车,对面即为麓谷企业广场。
2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即为麓谷企业广场。
3、乘W106路(从新城小区南-和馨园)至平川路文轩路口站下,即为麓谷企业广场。

联系方式

  • Email:mzhou@novasky.cn
  • 公司地址:浙江省杭州市