长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司各级员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、协助部门经理制定员工招聘计划，组织开展招聘工作；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
5、维护并开拓招聘渠道以满足公司用人要求；
6、领导安排的其他任务。

任职要求：
1、人力资源类或管理类相关专科以上学历；
2、3年及以上人事招聘工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程、掌握较好的面试技巧；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 举报 分享

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