长沙招聘

职位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2、熟悉金融市场，有一定的人脉关系；
3、并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事、行政管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展和总务后勤等体系的全面建设），制订和完善行政人事管理制度；
4、负责部门团队管理，熟知各类招聘渠道，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、构建和逐步完善人事共享平台，在薪酬福利、员工关系等方面推进，负责公司行政后勤建设规划的制定，为企业的正常运作和发展提供支持。
6、设计公司组织结构和岗位编制，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
任职要求：
1、人力资源类本科及以上学历；
2、具有5年左右同岗位工作经验；熟悉了解国家的劳动法规及其他法律法规等知识，有一定的人脉资源；
3、能够熟练运用Office等办公软件，具备一定的外语水平；
4、有良好的团队精神和协调能力；热情、诚恳、积极、乐观，认同企业文化。 举报 分享

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