长沙招聘

职位描述：
工作职责
1. 负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在分子公司的推行落实；
2. 人力成本控制及规划：熟悉人员编制及实际工作情况，为公司人力成本的控制提供可行性建议，控制各部门人工成本预算；
3. 薪酬：对每月工资进行统计计算，并且对薪资的变动情况及时反映；负责公司薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；协调解答各类薪酬问题；
4. 绩效：负责建立、完善绩效体系，制定各部门KPI指标 ；负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；负责审查各部门的考核情况，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供有效考核依据；
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历；人力资源相关专业；
2、6年以上人力资源工作经验；
3、人力资源二级以上技能证书；
4、了解人力资源各模块业务，尤其熟悉薪酬、绩效业务；
5、较强的沟通协调能力、团队协作能力；性格开朗、细致耐心，有亲和力。 举报 分享

奥凯航空有限公司是经中国民用航空总局批准成立的民营航空企业。奥凯航空于2005年3月11日开航。总部位于北京市，下设天津、湖南、陕西分公司，并在天津、长沙、西安设有运营基地。
2016年2月17日，奥凯航空董事长王树生与波音民用飞机集团总裁兼首席执行官雷蒙德?康纳（Ray Conner）在新加坡航展上签署12架波音737飞机订单。其中包括中国航空公司首次订购的波音737MAX-9机型，奥凯航空将成为该机型的国内启动用户。
截至2017年3月，奥凯航空拥有22架飞机（21架B737系列客机、1架B737系列货机），累计执飞100多条国内外航线，运送旅客超过2300万人次。
目前，奥凯航空已成为总资产超过75亿元、年营业收入30亿元以上的航空运输企业。经营范围包括国内（含港澳台）航空客货运输业务，至周边国家的国际航空客货运输业务，并入选北京市重点总部企业名录。
未来五年奥凯航空致力于成为中国最优秀的民营航空企业。
未来十年奥凯航空致力于进入国际航空先进行列，成为国际知名的航空企业集团。