长沙招聘

岗位职责：

（1）通过定期收集和分析行业的市场薪酬福利数据和信息，为公司制定激励性的薪酬福利政策、制度和调整方案等提供数据和信息支持；

（2）负责薪酬福利体系的执行与管理，以建立具有外部竞争性及内部公平性的薪酬福利体系，确保薪酬激励目的的实现；

（3）依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，审查下属计算及汇总的员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据，

（4）负责编制公司年度薪酬福利预算，收集、汇总公司内部的历史薪酬数据，定期进行年度人工成本的统计与分析，提出合理化建议，提交有关的统计分析报告；

任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，
2、3年以上薪酬管理工作经验，有绩效管理工作经验者优先；
3、具备独立开展薪酬、绩效考核、人力资源规划等的工作能力；有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；
4、能承受工作的压力和挑战；
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力。

6、精通WORD 、EXCEL、POWERPOINT 等办公软件。

工作地址：天河区维多利广场B塔29楼

联系电话：020-388199300

公司网址：www.utcip.com.cn

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公司地址：广州市天河区体育西路103号之一维多利Ｂ塔29楼
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