长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责区域分公司内部流程、业务标准、综合管理及其他通用类课程的授课工作；
2.负责受训员工的培训考核管理，通过考试、实操、评估等方式对受训员工的培训效果进行检验和评价；
3.完成公司年度培训计划，对培训方法、课程内容提出持续性改进方案，协助市场培训部完善公司培训体系。
4.根据培训计划，开发和设计培训课程的课件和教材；
5.根据公司培训需求，协同市场培训部制定培训规划和实施方案；
6.负责筹备和组织区域相关业务会议；承担部分区域分公司业务督导工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、教育类专业优先；
2、3年以上银行、保险、金融类公司相关工作经验，至少2年培训工作经验；
3、形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力；
4、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能够有效表达；
5、有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强、思路缜密；
6、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人 ；
7、熟练使用办公及培训软硬件，能适应短期出差。 举报 分享

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