长沙招聘

职位描述：
招商银行与世界500强美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英！
招商信诺公司，保险电销的龙头企业，只要你有能力，高薪、大发展平台都等着你。 保险业内公认：
招商信诺在业内屡获殊荣，被盛誉为“保险电销行业的黄埔军校

工作职责
现主要招聘中信（招商）银行信用卡中心保险项目电销坐席，工作内容：通过电话回访-联系银行的信用卡客户或者有针对性意向客户或老客户介绍理财型、储蓄型保险产品；银行客户资源非常优越，订单多、提成高！新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍，月薪达6000元，秒杀同行业新人收入！！！

欢迎通过以下渠道了解我们：
人事集团吴经理（HR）：15079454990 (如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)
Email：339176133(直接投递简历至邮箱33917613@qq.com；)
或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
应聘简历过多，重复投递不利用筛选，有意向者直接申请一个职位即可！
面试流程：投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试
实力与资质毋庸置疑！选择招商信诺，让您的职业生涯扬帆起航！
=====================================================
注：直接投递简历后，请保持手机畅通，我们会第一时间联系您，安排面试。
  
客户的优势：
针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出，介绍、销售公司小额保险；公司提供信用卡客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。
通过（电视广告，招商信诺官网或银行官网了解信诺产品，客户主动把他的资料申请各大官网来销售我们信诺保险产品）如电视广告渠道，广告有直播、录播，1次广告1小时左右。在这个过程中让客户了解我们信诺，以及保险的重要，有互动更能激发客户买保险的欲望，购物台会员直接联系购物频道，由电视台整理名单转发至招商信诺。客户在购物频道看到我司产品广告，有意愿购买的客户。

工作地点
深圳福田区职场：
1、CITIC银行项目—福田车公庙海松大厦B座1506
2、网销DTC及电视购物项目—福田区 益田电信大楼5~7楼（益田妇幼保健院斜对面）
深圳南山区职场：
3、AIO银行项目—南山科技园 高新园地铁D出口康佳研发大厦14楼
上班地址：南山蛇口工业六路（楼下站台：招商发展中心公交站）招商银行大厦远程中心1楼（银行职场）
上班时间（AB班）：A早班（9：00—15：00）；B晚班（15：00—21:00），每周轮换一次，大小周单双休；

薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500／月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；5000元－8000元及更高，提成点30%-200%无门槛提成，出单即可拿提成）
2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）
b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！
3、试用期前三个月提成激励翻倍政策：
      ①、第一个月提成翻3倍：300%的提成；
      ②、第二个月提成翻3倍：300%的提成；
      ③、第三个月提成翻1倍：100%的提成；
（举例：试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成，激励政策为：3000×3＝9000元，再加底薪即为综合薪资）
4、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；
培训：
      ①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）
5、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）
6、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；
7、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外
8、全额免费的学历提升计划！只愿你有更灿烂的前程！旅游激励或者培训机会；(公司承担费用)
9，员工从加入招商信诺开始，在职业发展不同的阶段，公司都会提供相配套的培训计划，帮助员工成长
10，传统节日购物卡或礼品                            

收入情况：2016年项目平均提成7000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们在深圳1200人3个职场，2016年的平均收入在9000元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。

岗位要求
1、高中及以上学历，有过销售经验；
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪；
4、强烈的责任感和客户服务意识，富有团队协作精神；
5. 不要求相关经验，公司有专员的培训（90%新进员工都无相关经验）
招商信诺——属于高端银保项目，面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！

晋升空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
有意向可拨打招商信诺人事电话15079454990或者直接发短信我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
  

我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光！招商信诺欢迎您的加入！ 举报 分享

总部设在深圳，注册资本金23.7亿元，已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构，拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。
 公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念，以广阔的发展空间吸引人才，以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时，公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识，构建全面的风险管理体系，致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
…… ……