长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责全体员工的人事档案管理工作。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、做好员工考勤、奖惩管理。并监督检查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
7、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；
8、协助人事经理处理人事方面的其他工作；
9、工作对人力资源部经理负责。

任职资格：
1、年龄：22-30岁
2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
3、经历：3年以上人事工作经验；
4、具有良好的道德品质，具备人力资源专业知识和技能；性格外向，亲和力强； 举报 分享

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