长沙招聘

职位描述：
1、 根据公司的战略规划，制定和完善组织发展管理体系，负责组织诊断、设计和优化组织结构，积极推动实施组织发展与变革管理。
2、 负责公司职级体系的搭建与梳理，建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，组织实施全司季度/年度绩效考核，负责对组织和人才进行定期评估和盘点，识别并培养核心人才，完善后备人才培养体系，搭建合理、高效的人才梯队。
3、 建设公司培训管理体系，开展年度培训需求调研，制定年度培训计划并负责各项培训的落地， 制定领导力提升计划， 整合培训资源，构建专业的内部讲师队伍；
4、完善企业文化建设体系，策划、组织实施企业文化建设项目，传播公司企业文化理念。
5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计高效的人力资源管理模式(包含组织发展、培训、绩效等全面建设)；
6、配合公司分管领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历；
2、具备8年以上大型软件公司人力资源相关管理经验，精通组织发展，绩效及培训模块；
3、熟悉能力素质测评开发方法，主持过公司级能力素质测评及内部人才地图建设；
4、 具有解决复杂问题的能力，沟通协调能力强，具有很强的计划性和实施执行的能力，有组织发展相关项目执行经验者优先；
5、 优秀的沟通能力、影响力、团队合作能力以及资源整合能力；善于思考，逻辑思维强，数据分析能力强。
6、 有职业素养、责任心强，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

北大方正信息产业集团旗下北大医疗信息技术有限公司（简称北大医信)，前身众邦慧智，历经北京方正众邦，方正国际医疗卫生事业部，时至今日的北大医信，依托于北京大学和方正集团，是中国首家医疗信息系统解决方案的提供商和服务商，是国家认定的高新技术企业。在20年的发展历程中，北大医信一直致力于为客户提供全面、灵活和稳定的医疗信息系统解决方案。公司目前累积拥有用户500余家，遍布全国30个省、市、自治区，其中三甲医院近200家，积累了深具价值的行业经验和知识库。形成了完整有序的营销服务体系和客户信息网络服务体系，公司注册资本1亿，现有员工700多名。