长沙招聘

职位描述：
一、任职资格
1、本科以上学历，年龄28-40岁，工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业。
2、10年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验，2年以上总部或分支机构人力行政全盘管理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，有丰富的实践经验积累，具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力，以及团队建设能力。
4、熟悉快消、零售分销行业业务运作，具有快消、零售分销行业人力行政管理工作经验。
5、具有企业人力资源管理师（二级）以上资格者优先。
二、岗位职责
1、根据集群的人力行政战略规划制定省公司年度人力行政工作规划，并推动执行。
2、负责省公司人力行政制度流程体系建设，以及省公司团队建设与管理。
3、负责完成集群总部下达的各项人力行政工作指标及任务。
4、负责省公司组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、文化、员工关系及日常行政事务的运营管理。
5、为省公司提供专业、优质的人力行政服务，做好人力行政人员的“三重”定位——“把关+服务；高效+协同；阳光+自律”。 举报 分享

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