长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具评价意见；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、对拟录用人员进行背景调查，进行报道确认，发送录用通知；
5、招聘费用的预算、申请、控制和报销；
6、总结招聘工作中存在的问题，完成招聘分析报告；
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
8、负责根据国家相关法律法规，处理、维护公司与主管级以下员工之间的劳动关系（争议、咨询），并对员工手册中的相关制度的合法合规性进行定期盘点和及时更新等。

任职要求：
1、本科（含）以上学历；
2、五年以上招聘管理工作经验；
3、对招募途径、人才评估及劳动政策法规有深入了解。
所需素质能力：
1、具备迅速地业务领悟能力，能够与用人经理一起制定详尽、实用的岗位说明，并深刻理解岗位潜在要求；
2、了解各类招聘渠道的优劣势及合作模式；
3、具有较强的学习能力，乐于学习了解公司业务与人才需求之间的联系，专业上追求卓越的意识，具有良好的职业道德和职业操守；
4、具有良好的沟通能力、抗压能力，有责任感，积极主动。 举报 分享

北京广育德视觉技术股份有限公司，以导入现代化标识理念、制造高品质标识系统为目标，以公共环境标识、商用招牌系统标识为主线，服务于市政、银行、交通、地铁、汽车、商业中心广场、连锁等领域。
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