长沙招聘

Key Responsibilities/职位描述

1.负责汇总衡量工厂表现的关键绩效指标KPI，包括安全、质量、成本、效率、能耗、固定资产周转率等。判断和分析关键绩效指标KPI的达成情况并推动相关的回顾和改善工作；汇总并整合工厂绩效表现数据并完成工厂关键绩效指标KPI段报；完成提交至亚太区的工厂绩效水平表现段报、MOS表现段报和Q18季报；协调工厂生产段会上关于工厂关键绩效指标KPI的回顾工作。

2.推动达成高绩效生产表现，领导生产制造成本MCC的年度计划OP/Replan的起草工作并完成定期回顾；根据亚太区和本地业务的营运策略调整工厂绩效优化项目的次序；领导工厂整体生产成本PCC/E-Curve路线图的段报、阶段性回顾和年度计划制定工作；为相关项目的第二阶段交接提供数据表现报告/成功指标CSF表现报告。

3.提供生产解决方案，为市场活动项目组ATG提供生产解决方案并完成在PPM系统中的提交；负责在SOG生产每段预备会议上回顾工厂产能状况和关键绩效指标KPI的表现情况；支持财务部完成标准成本等的年度回顾工作。

4.固定资产项目的相关工作。负责收集和评估各相关部门关于固定资产投资项目的数据和意见，并基于此起草和提交工厂小型投资项目；为中型和大型投资项目收集数据并提供支持；支持工程部完成项目可行性研究工作并监督项目目标的按计划达成；与工程部一起制定设备设计方案、生产模式、厂内人流物流设计等；负责CAB web的维护工作并确保包括A04a和A04b报告在内的工作按时完成。

5.工厂培训。领导工厂培训体系的建设工作；根据能力需求制定工厂年度培训主计划和目标，并定期审核和回顾主计划的完成情况；协调内外部资源以确保工厂年度培训主计划的实施和持续优化。

Qualifications/任职条件

1.有效的沟通和影响技巧

2.有丰富的项目管理经验

3.优秀的团队建设者，有跨部门工作协调经验者优先

4.能够承受压力并在压力下有效达成工作结果

5.有较丰富的培训经验，良好的英语书写和交流能力