长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展年度战略目标及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划 ；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系, 搭建内外人才供应渠道；
3、搭建关键岗位后备人才储备及选拔体系，选拔适合公司发展的人才；
4、根据招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、面试 、确定待入职人选发布新员工录用通知及办理入职手 续；
5、负责新员工入职培训及指引工作，跟踪并及时关注新员工的岗位适应情况；
6、负责新员工试用期面谈和转正面谈，并及时反馈用人部门负责人；
7、负责公司员工关系处理，维护员工关系，及做员工离职面谈；
8、协助制定公司年度、月度招聘规划和招聘数据分析总结及离职数据分析总结；
9、协助进行公司企业文化制度建设，组织开展各类培训，评估培训效果；
10、协助组织、策划及开展公司的员工活动。
11、协助部门其他模块的工作开展。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，从事招聘五年年以上工作经验，其中两年以上服装品牌招聘主管工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道、人才测评体系的系构建，及熟悉招聘流程和掌握较好的面试技巧；
3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、亲和力及责任心强，优秀的沟通协调能力和明锐的洞察能力与分析判断力，具有良好的与团队合作意 识。
6、有服装零售行业人力资源工作经验者优先。 举报 分享

关于禾泽
1.SUSSI企业愿景：
致力于服装服饰之时尚产业发展，成为时尚生活的重要参与者和提供者。
2.SUSSI公司简介
 广州禾泽服饰有限公司成立于2006年，发展至今，已成为集研发、生产、营销于一体的知名品牌女装公司，在未来，我们将逐步发展成为多品牌运作的国际化女装集团。
 公司总部在广州番禺拥有自主产权的现代化产业园，现有研发中心、营销中心、生产中心、管理中心及其下属共十余个部门，拥有员工800多名。
 公司在北京、上海、广州、深圳等一线城市拥有品牌专卖店近百家，形成了覆盖中国大陆的以专卖店、SHOPPINGMALL、高级百货为一体的自营网络和加盟网络有机结合的营销体系，未来几年，公司将继续拓宽国内一线市场。
3.SUSSI品牌介绍
 1997年，品牌创始人封莉***游学美国归来， 从东方哲学与欧美古典音乐美学中汲取灵感，为品牌凝炼出艺术与时尚、经典与摩登、理性与感性的和谐之美， 创立了高级艺术时尚女装品牌：“古色SUSSI” 。
 古色SUSSI以浓郁的艺术风格和简约经典的基本设计，纤秀的轮廓造型，结合***身材的柔美曲线，融入东西民族文化，突出图案的绚烂及色彩碰撞。将工艺与艺术融合，对细节精妙把握，完美演绎碰撞与糅合之美。
4.SUSSI 合作方
 广东电视台50周年大型庆典活动指定女装
 第七届中国音乐金钟奖指定女装
 北京紫禁城皇家会所高端定制私享汇
 第11届南方新丝路模特大赛指定女装
5.人才建设
 SUSSI十分注重人力资源的开发与培训，与各大知名培训机构合作，通过各类专业培训让员工增长知识、提高员工的职业素养与专业能力，促使员工与SUSSI共同进步、共同成长。
 SUSSI是一个成就年轻人职业梦想的平台，也是年轻人挥洒热情，努力奋斗的健康、快乐、丰收的港湾。
 SUSSI给予每个员工平等的职业待遇，平等的工作与发展机会。任何一个员工，通过热情与努力都能获得晋升机会。
 为了满足日益发展的企业人才培养需求和实现企业战略目标，公司将集中强大的人力资源打造具有SUSSI特色的人才梯队。
6.薪酬待遇
 公司提供本地域、同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同职位提供包括月薪、年薪、提成的薪酬待遇。
 实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施。
 提供以双薪基数的年终奖励。
 每年周期性调薪机会。
7.生活福利
 公司购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育险）。
 公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系，优秀的培训导师，定期为员工举办学习讲座，定期聘请管理专家、教授为员工授课，提升员工职业素养、管理技能、专业技能。
 每年度举办大型中秋晚会、尾牙晚会等，组织员工篮球、拔河、演讲等竞技类比赛。
 定期举行员工生日晚会，每年组织员工进行拓展、旅游等丰富的团队活动。
 员工还享有公司提供的午餐补助、地铁接驳车接送。
公司地址：广州番禺区大石镇植村工业四路20号（维也纳酒店旁咖啡色办公大楼）
乖车路线：地铁：三号线大石站 乘坐接驳8号线至植村站，往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米 公交车：番145、番185、番186、53等至植村站，往前走400米左右看到长隆广告牌右转再走100米色办公大楼
公司网址：http://www.sussi.com.cn/