长沙招聘

职位描述：
1、参与搭建绩效管理体系，建立符合公司实际情况的绩效管理制度、流程、结果考核等；
2、制定合适的绩效考核指标及标准，进行绩效实施过程的控制，有需要时进行绩效辅导；
3、负责绩效结果反馈及面谈，并对绩效结果应用负责，使绩效管理体系不断完善；
4、参与设计薪酬福利管理政策、制度与工具，并不断进行优化；
5、参与建立薪酬福利管理体系监控管理机制，有效执行并确保公司薪酬福利管理的相关政策、制度、流程的实施；
6、关键数据分析及统计，定期完成人工成本、人工费用等统计数据的分析报告；
7、负责薪酬结构的梳理及完善，进行月度考勤统计及核算；
8、建立符合公司发展规划的职级、薪级，并形成可执行性的制度规范流程。
9、领导安排的其他事情。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、会计学、心理学等管理类相关专业优先；
2、有绩效体系建设项目经验，能够熟悉并且规避项目推行过程中各种绩效问题；
3、熟练运用主流绩效管理工具，熟悉各种绩效管理工具的优缺点；
4、在薪酬绩效模块至少2年相关工作经验，有300人以上公司工作经验优先考虑，电商行业背景优先考虑；
5、接受过专业薪酬绩效模块知识培训，并结合实际指导运用；
6、熟悉薪酬福利管理知识，能精确做好数据分析。 举报 分享

公司概况：
上海金佳文化传媒有限公司是金佳集团旗下全资子公司，致力于将线下媒体互联网化，颠覆传统媒体模式，以互联网+的形式打造传统媒体与新媒体的四维粉丝吸纳模式，让品牌与用户之间形成直接的互动，达到精准连接、直观成果的真实体验，从而帮助品牌从传统广告投放走向粉丝直吸的高效转型，让品牌的钱真正的花在刀刃上。
上海金佳文化传媒有限公司正式推出易粉智能终端(简称：易粉机)，该产品集广告传播、品牌宣传、产品体验、微信增粉、大数据研究、市场调研等功能于一体。