长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及BU部门业务发展需求，制定年度人员招聘预算及计划；
2.完善招聘流程和体系，建立人才胜任力模型；
3.开发、维护、评估各招聘渠道，领导招聘团队进行人才甄选、offer谈判、入职安排；
4.掌握同行人力资源动向，向用人部门leader提供决策建议。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者佳；
2、熟悉各类招聘渠道，包括linkedin等人才招聘渠道，对行业人才流动具备一定敏感度；
3、逻辑思维能力强，沟通能力强；
4、能承受一定工作压力。 举报 分享

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