长沙招聘

职位描述：
一、主要职责
1.根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、课程体系、讲师体系、培训评估体系的规划和运营。
2.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
3.根据公司业务发展的需求、内部客户的需求和品牌发展来制定培训计划。
4.培训课程的策划及实施方案。
5.对培训课程进行有效性评估并提供相应的分析报告。
6.公司培训信息（包括培训计划、参加对象和课程评估）收集、整理分析和供应商的付款管理。
7.对培训流程和培训课程的持续改进
8.辅导整个培训团队并随着品牌不断成长和发展。
9. 由部门负责人安排的其他工作。

二、素质要求
1. 学历：本科以上学历
2. 外语水平：可简单使用书面英语及口语
3. 计算机水平：熟练掌握Office /PPT各项操作
4. 相关工作经验/年限：零售行业培训经验5年以上
5. 专业知识与技能
1) 良好的演讲能力
2) 良好的课程策划和开发能力
3) 良好的辅导能力
4) 良好的计划能力
6. 其它相关能力
1) 良好的沟通能力
2) 优秀的执行力
3) 良好的团队合作能力
4) 良好的组织协调能力
5) 优秀的学习能力
7. 其它：可适应出差 举报 分享

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