长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源内部的组织管理， 公司人力资源战略的执行；
2、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作
3、分析相关资料、进行企业人力资源诊断，并兑相关政策进行完善。
4、负责协调公司同政府相关部门的沟通和联系。
薪资：年薪20-30.4万。
任职要求：
1、企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、较强的责任心和敬业精神，做事客观，严谨负责，踏实敬业；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神；
5、有机关单位工作经验的优先。 举报 分享

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1.年终奖：根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖；
2.调薪：公司设立内部调薪机制每年调整1-2次；
3.假期 ：员工享有有薪假期： 年假、婚假、产假、丧假、看护假等；
4.社会保险：入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
5.住房公积金：为使员工能安居乐业，公司为员工购买住房公积金，缴存金额及比例：缴存基数为上年度月平均工资，公司缴存5%，个人缴存5%；
6.商业保险：入职即购买重大疾病及意外保险的险种；
7.食宿：一日三餐，公司补助伙食费500元/月；宿舍里全天候提供冷热水，并设有空调、全自动洗衣机、数字电视；住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月；
8.旅游：员工转正后，可免费参加公司每年组织的旅游，以及年度优秀员工组织出国游等；
9.工作满一年，可免费参加公司组织的体检；
10.完善的员工关怀制度，在公司工作满一年，结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。
公司中层（指副总监）以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利
1.年终时可享受公司利润的5%分红，股权激励；
2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补；
3.每年安排一次全方位的健康体检；
4.每年组织一次省外旅游。
联系传真：0752-6113901
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