项目总监(区域销售总监)
深圳市乐惠光电科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:销售总监 区域销售总监
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、开展行业市场调研分析,制定分管区域的发展战略、销售战略;
2、组建、培养、管理销售团队。
3、制定合理的销售计划并组织目标分解、实施,领导团队将计划转变为销售结果;
4、根据公司的营销政策开拓和维护客户关系、建设和管理销售渠道;
5、组织部门开发多种销售手段,负责完成区域销售目标及回款任务;
6、负责区域费用预算及使用管理,保障利润达成;
7、负责重大合同的谈判和签订;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 男女不限,大专以上学历,理工类专业优先;
2、 熟悉照明行业市场发展规律和趋势,对照明市场有清晰的认识和自己独到的营销见解;
3、能全面负责所属区域业务拓展、市场开发,并完善项目部营销体系、建设销售团队、实现公司战略目标;
4、 具有战略前瞻性和系统性思维,有强烈的事业心和实现目标的愿望;
5、 具有良好的计划、组织、协调、指导、监控能力;
7、 素质要求:抗压能力强,为人正直,有良好的敬业精神,能与企业共同发展。
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职位描述:
1、开展行业市场调研分析,制定分管区域的发展战略、销售战略;
2、组建、培养、管理销售团队。
3、制定合理的销售计划并组织目标分解、实施,领导团队将计划转变为销售结果;
4、根据公司的营销政策开拓和维护客户关系、建设和管理销售渠道;
5、组织部门开发多种销售手段,负责完成区域销售目标及回款任务;
6、负责区域费用预算及使用管理,保障利润达成;
7、负责重大合同的谈判和签订;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 男女不限,大专以上学历,理工类专业优先;
2、 熟悉照明行业市场发展规律和趋势,对照明市场有清晰的认识和自己独到的营销见解;
3、能全面负责所属区域业务拓展、市场开发,并完善项目部营销体系、建设销售团队、实现公司战略目标;
4、 具有战略前瞻性和系统性思维,有强烈的事业心和实现目标的愿望;
5、 具有良好的计划、组织、协调、指导、监控能力;
7、 素质要求:抗压能力强,为人正直,有良好的敬业精神,能与企业共同发展。
职能类别: 销售总监 区域销售总监
关键字: 销售 销售总监 区域销售总监 销售经理
公司介绍
深圳市乐惠光电科技有限公司是一家专注于特种照明、智能控制系统及应急装备的开发、制造、推广的国家高新技术企业,提供专业化、人性化的产品整体解决方案。公司现注册资金1.05亿,员工超200人,在深圳和福州建立了大型产业研发和制造基地,拥有先进的光电制造和应急装备生产设备及一批经验丰富的研发、生产团队,年生产各类照明、应急装备50余万套。业务涵盖电力、军品、石油、铁路、化工、冶金、船舶、航空、场馆等领域。
企业文化
公司使命:为专业照明领域带来快乐和实惠;
公司愿景:成为专业照明领域***合作伙伴;
公司核心价值观:快乐、包容、奋斗、共赢。
薪酬福利
薪酬理念
业绩导向,奉献回报:在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报;
人性化的员工福利——“ 快乐工作、健康生活”
能力提升
完善的培训机制,全面提升你的专业技能;根据个人的优势,提供广阔的职业发展通道及晋升空间;
多项补贴
公司总部员工享受专业厨师做饭,家庭式就餐方式;驻外销售人员享受交通补贴、话费补贴、工作午餐补贴等;
奖励制度
公司根据制定形式多样且切合实际的激励措施,鼓励员工提升工作质量,如制定金牌销售奖、月度优秀员工、年度优秀员工、成本之星、金点子之星等多个奖项,公司给予丰厚奖励。
保险计划
员工均享有法定的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业),同时公司根据岗位特性提供商业保险。
福利金
公司对员工婚庆、生育、生病住院、丧事等给予相应福利金。
带薪假期
除国家规定的法定假期外,员工还将享受年休假、婚假、产假、丧假等。
员工宿舍
为有需要的员工提供宿舍,生活设施配备齐全。
康乐计划
不定期组织员工聚餐、旅游及生日party等活动,加强员工之间交流,增强团队凝聚力,员工生日还可获得蛋糕及贺卡;良好的企业文化,温馨、和睦、关爱、友善,家一般的感觉。
企业文化
公司使命:为专业照明领域带来快乐和实惠;
公司愿景:成为专业照明领域***合作伙伴;
公司核心价值观:快乐、包容、奋斗、共赢。
薪酬福利
薪酬理念
业绩导向,奉献回报:在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报;
人性化的员工福利——“ 快乐工作、健康生活”
能力提升
完善的培训机制,全面提升你的专业技能;根据个人的优势,提供广阔的职业发展通道及晋升空间;
多项补贴
公司总部员工享受专业厨师做饭,家庭式就餐方式;驻外销售人员享受交通补贴、话费补贴、工作午餐补贴等;
奖励制度
公司根据制定形式多样且切合实际的激励措施,鼓励员工提升工作质量,如制定金牌销售奖、月度优秀员工、年度优秀员工、成本之星、金点子之星等多个奖项,公司给予丰厚奖励。
保险计划
员工均享有法定的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业),同时公司根据岗位特性提供商业保险。
福利金
公司对员工婚庆、生育、生病住院、丧事等给予相应福利金。
带薪假期
除国家规定的法定假期外,员工还将享受年休假、婚假、产假、丧假等。
员工宿舍
为有需要的员工提供宿舍,生活设施配备齐全。
康乐计划
不定期组织员工聚餐、旅游及生日party等活动,加强员工之间交流,增强团队凝聚力,员工生日还可获得蛋糕及贺卡;良好的企业文化,温馨、和睦、关爱、友善,家一般的感觉。
联系方式
- 公司地址:运河东路498号中企艮山府东区4幢2单元803室