长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先；
2、3年以上人力资源管理经验，擅长招聘、培训模块；
3、掌握现代人力资源管理知识，掌握劳动法、国家人事规章制度等；
4、较强的计算机办公软件使用技能，心态要好，较有亲和力，有责任心，五官端正。 举报 分享

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2016年以152.76亿元的品牌价值位列“中国500最具价值品牌”之列，并连续五年蝉联卫浴行业品牌价值第一的宝座。