长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
8、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部总经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 举报 分享

长沙远大住宅工业集团股份有限公司（简称远大住工），是中国装配式建筑行业中***家完整运用全流程数字信息化体系的PC生产设备企业，也是行业内***家拥有专属知识产权的全产业链技术体系的企业，提供全球化、规模化、专业化及智能化装配式建筑制造与服务。

早在1996年，远大住工创始人张剑先生及管理层团队进入建筑工业化领域。历经20余年发展，远大住工拥有了6代高层装配式建筑的产品体系、全国领先的信息系统、逾1000个项目实践累积的经验和覆盖中国的战略性工厂布局。截至2019年4月30日，远大住工拥有15家全资PC工厂及已订约投资85家联合工厂。按2018年的收益计，远大住工在中国PC构件制造业务中，占据市场份额的13.0%；在PC设备制造业务中，市场份额达到38.3%，是同时具备PC构件制造和PC生产设备制造能力的全球***装配式建筑服务提供商。

远大住工是首批挂牌的「国家住宅产业化基地」和***一家拥有工信部2018年智能制造试点示范项目的装配式建筑企业。依托PC构件的一流制造能力，和中国装配式建筑领域首款基于BIM平台的正向设计软件PC MakerⅠ，以及根据庞大的市场需求大规模生产定制产品的PC-CPS智能制造管理系统，远大住工打通了设计、制造、施工和运维的全产业链条的每一步，并已成为建筑业的工业化标准入口和智能服务平台。

截至2019年4月30日，我们拥有八项软件版权及拥有515项专利。远大住工致力于实现数字设计、数字工厂和数字工地，并引领建筑工业化4.0革命。未来，我们将持续提高研发能力、提升智能制造软实力及构筑核心竞争力，搭建行业大数据平台，并带动产业互联网平台体系的全面整合，推动中国建筑工业现代化。