长沙招聘

职位描述：
1、根据京信集团战略规划和干部管理策略，搭建京信干部领导力培训体系，建立领导力学习地图
2、负责组织完成领导力课程开发，并持续完善与优化领导力课程体系
3、负责京信干部管理学院的干部培养项目策划，包括需求调研、课程设计与开发、项目策划与实施等
4、配合完成京信干部管理学院其他相关培训事宜

任职资格：
1、具有丰富的课程结构开发、领导力培养模式设计等的实战经验
2、5年以上大型企业专职培训工作经验
3、擅长培训需求挖掘、课程开发
4、形象气质佳、具有亲和力，良好的沟通与演讲能力， 举报 分享

    京信通信成立于1997年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的通信与信息解决方案提供商，拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线，在广州科学城设有总部研发基地，在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所，拥有国内外专利2500余项。

    集团于2003年在香港联交所主板上市（*******），现有员工约7000人。 在中国内地设有30余个分支机构，先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构，于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务，属于全球天线及子系统设备的一级供应商，是数字室分领域的领跑者。

    多年来，京信通信的精品工程遍布全球，包括为巴西世界杯8个场馆、北京奥运场馆、索契冬奥会场馆、上海世博园区、香港高铁、青岛胶州湾跨海大桥等提供无线网络解决方案。 同时，集团也在积极部署新业务板块，包括ICT业务（智慧城市/智慧社区）、智能制造业务（智慧工厂）、物联网、工业大数据等。


    展望未来，京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展，力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者，为客户贡献理想价值。