市场运营经理
深圳市蓝韵实业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2019-04-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-1.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司市场发展目标及战略,制定公司自营渠道的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、负责公司线上线下平台的运营及销售管理,制定运营方案、完成销售目标;
3、深度分析用户需求,对各环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
4、规划整体线上营销推广方案,根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案;
5、策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动,制定相关策略及推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高公司品牌价值;
6、建立海外供应商渠道并审核资质,制定有效的盈利方案;
7、负责市场运营团队的管理及人员的培养、监督考核。
任职要求:
1、本科以上学历,电子商务或者市场营销专业,有同岗位管理和实战经验,3年以上部门总监管理经验。
2、精通线上和线下的商业模式与运作流程,精通网络推广模式和网络营销手段;
3、对家用健康产业有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力;有较强的管理能力、协调能力以及敏锐的市场洞察力;
4、为人诚信,责任心强,具有开拓意识和创新思维,优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力,良好的沟通及团队管理经验。
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岗位职责:
1、根据公司市场发展目标及战略,制定公司自营渠道的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、负责公司线上线下平台的运营及销售管理,制定运营方案、完成销售目标;
3、深度分析用户需求,对各环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
4、规划整体线上营销推广方案,根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案;
5、策划品牌推广、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动,制定相关策略及推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高公司品牌价值;
6、建立海外供应商渠道并审核资质,制定有效的盈利方案;
7、负责市场运营团队的管理及人员的培养、监督考核。
任职要求:
1、本科以上学历,电子商务或者市场营销专业,有同岗位管理和实战经验,3年以上部门总监管理经验。
2、精通线上和线下的商业模式与运作流程,精通网络推广模式和网络营销手段;
3、对家用健康产业有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,思维活跃、具备创造性及逻辑思维能力,具有较强的产品、用户心理分析的能力;有较强的管理能力、协调能力以及敏锐的市场洞察力;
4、为人诚信,责任心强,具有开拓意识和创新思维,优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力,良好的沟通及团队管理经验。
职能类别: 市场/营销/拓展经理
关键字: 市场运营经理 市场部经理
公司介绍
一、 公司简介
蓝韵——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造。自1994年成立以来,立足“自主创新、自主品牌”的发展战略,不断在技术、营销、品牌等方面积极探索,迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司现有员工1200余人,产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝韵凭借前瞻的市场意识和综合实力,在十余年的发展历程中,在医学影像设备和医院信息化管理系统的技术和市场得到充足积淀后,又向体外诊断和血液净化设备以及呼吸麻醉领域迈进,目前共向市场推出了数字超声,放射影像,临床检验,血液透析,呼吸麻醉,医疗IT六大系列产品,成立了以深圳、广州为核心总部,在全国拥有28家分支机构的专业化公司,包括新加坡、欧洲、美洲等海外机构,以及超过1500家分销合作伙伴,打造了一个医疗行业的中国强势品牌,成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商,在业界声名鹊起。
二、培训与发展
“将蓝韵办成员工的终身大学”是蓝韵创始以来所秉持的理念之一,公司致力于学习型组织,员工从加入蓝韵起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平;
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供季度奖金和年度奖金;
公司、员工利益一致原则,共享公司成长收益,对核心骨干员工实施期权计划。
2、相关福利:
具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作,快乐生活;
骨干员工实行期权激励,完善的社会保险,商业保险,公积金;
为保证员工健康,每年提供一次免费体验;
康乐活动——丰富多彩的娱乐活动(摄影、篮球、羽毛球、登山);
为符合调工调干的员工提供调深户的服务;
通讯地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼
联系电话:0755-83933788
蓝韵——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造。自1994年成立以来,立足“自主创新、自主品牌”的发展战略,不断在技术、营销、品牌等方面积极探索,迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司现有员工1200余人,产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝韵凭借前瞻的市场意识和综合实力,在十余年的发展历程中,在医学影像设备和医院信息化管理系统的技术和市场得到充足积淀后,又向体外诊断和血液净化设备以及呼吸麻醉领域迈进,目前共向市场推出了数字超声,放射影像,临床检验,血液透析,呼吸麻醉,医疗IT六大系列产品,成立了以深圳、广州为核心总部,在全国拥有28家分支机构的专业化公司,包括新加坡、欧洲、美洲等海外机构,以及超过1500家分销合作伙伴,打造了一个医疗行业的中国强势品牌,成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商,在业界声名鹊起。
二、培训与发展
“将蓝韵办成员工的终身大学”是蓝韵创始以来所秉持的理念之一,公司致力于学习型组织,员工从加入蓝韵起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
员工培训——多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
职业发展——公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平;
公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供季度奖金和年度奖金;
公司、员工利益一致原则,共享公司成长收益,对核心骨干员工实施期权计划。
2、相关福利:
具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作,快乐生活;
骨干员工实行期权激励,完善的社会保险,商业保险,公积金;
为保证员工健康,每年提供一次免费体验;
康乐活动——丰富多彩的娱乐活动(摄影、篮球、羽毛球、登山);
为符合调工调干的员工提供调深户的服务;
通讯地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼
联系电话:0755-83933788
联系方式
- Email:zhaowei.peng@landwind.com.cn
- 公司地址:地址:深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼