长沙招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司人力年度招聘计划方案，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并根据公司性质挖掘拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力初试衔接并安排与职能部门负责人沟通跟踪；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，各部门交接衔接；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期跟踪沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

（有行业经验，能够接受短期内地分公司周期性出差者优先考虑）

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