长沙招聘

职位描述：
工作职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司高层提供有关人力资源战略规划、组织建设等方面的建议；
2、完善公司人力资源管理体系，全面负责招聘、培训、绩效、薪资福利及员工发展等体系建设，并制定相关制度，建立适合公司发展的人力资源管理模式；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格
1、人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验；
3、对人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等方面有全面的了解和实施经验；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
8、较高的敏感度及一定的判断能力；
9、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；
10、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神；
11、形象好，气质佳优先考虑。 举报 分享

   华工信元通信技术有限公司(Cell Communications Technology CO. Ltd)是一个专门从事电脑通信及资讯处理应用领域产品开发的高科技企业,位于环境清新优美、文化底蕴深厚、科技硕果累累的华南理工大学校园内。
  华工信元通信技术有限公司正式成立于2001年3月，是华南理工大学计算机应用工程研究所经过战略融资、体制改革后组建的,公司注册资金3510万元人民币。由华南理工大学控股。
公司继承华南理工大学计算机应用工程研究所的30余项科技成果,在电信增殖业务、网络安全、呼叫中心、远端网络教育、计费等方向上,拥有多项具有自主知识产权的产品。
  公司具有明晰的产权结构,以人为本,实施规范的现代企业管理,厉行求实、务实、做实的工作态度和作风。凡事从小事做起,扎扎实实。奉行产品质量至上、顾客至上的原则,切实保障用户利益,树立良好的企业信誉和品牌,并借此达到“以技术服务于社会”的追求目标。