长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、其他人事日常工作。

岗位要求 ：
1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、三年以上相关工作经验，形象气质佳者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

【中国立体生态知名品牌·东篱环境简介】

公司简介：

    广东东篱环境股份有限公司，是中国新型城镇化生态环境建设全产业链集团，国家重点高新技术企业。东篱以“建设人类最理想的生态家园”为使命，专业从事地产景观、海绵城市、美丽乡村、文化旅游等生态环境建设和运营，在华南、华中、华北、西南设立了16个分子公司。
   自2000年创建以来，东篱已与保利、万科、万达、瑞安、太古等地产上市公司形成长期稳定的战略合作关系，提供了3000多项高端生态环境定制服务，并获得诸多荣誉，其中“岭南天地”、“太古汇”、“万科峯境”等项目已成为中国生态家园的标杆。
   东篱以“治理雾霾、生态修复”为研发方向,在立体生态、海绵城市技术、农村综合环境治理等领域，先后开展并实施了多个省、市重点科技项目，获得15项专利。东篱牵头制订了“立体生态技术及应用”标准，并广泛推广应用，有力的推动了绿色环保行业进步。
   东篱采用生态智慧的开发理念，积极参与中国新型城镇化PPP环境治理；同时，依靠现有生态环境建设的资源和技术优势，创建了特有的“美丽乡村产城融合”模式，将现代农业与农村发展进行有机结合，开辟城乡一体化新领域。

福利待遇：
薪 酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇；
社 保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育，附加补充医疗保险；
公 积 金：公司为员工购买住房公积金，帮助员工早日实现购房愿望；
带薪年假：为工作满一年以上的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度（5天-10天）；
员工活动：每周为员工提供业余活动，瑜伽，篮球，羽毛球；
年度体检：公司统一安排员工定期体检，细现温情关怀；
上班时间：周末双休，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

公司文化：
东篱愿景：建设人类最理想的生态家园
东篱精神：感动客户 追求卓越
东篱理念：服务员工 成就团队
东篱作风：精心策划 狠抓落实
东篱印象：东篱 代表梦想的生态环境;
东篱 代表幸福的阳光企业;
东篱 代表创新的激情团队
东篱·生态大师
生态东篱
文体活动：每周定期组织羽毛球、篮球、足球等体育活动，举行各种节日庆祝等文体活动；
生日会：每月举办员工生日会，为生日员工派送爱心礼物；
人文环境：简单、开放、平等，任由你发挥聪明才智；
发展空间：全面的职业通道，无限上升的发展空间，在技术、策划、管理各方面的全面进步！做你想做的事情，充满挑战性和创造性的项目！和你一样优秀的技术、策划、管理高手，时刻挑战和被挑战！

职业发展：
新员工培训：人力资源部对每一位新入职员工安排入职培训，并根据需要提供相应的专业培训，帮助员工迅速融入东篱的工作和生活，提升自我；
职业培训：公司定期帮助员工职业生涯规定，扬长避短，更快地向个人发展目标成长；
人尽其才，不在乎学历高低与出身，只要您的能力、素质与我们匹配，您就是我们大力发展的人才。