长沙招聘

职位描述：

财务：

1.根据公司的信用政策管理客户

2.客户信用评级、审核

3.AR相关分析

4.设定客户信用额度、账期

5.客户信用信息的收集、维护、分析、风险预警

6.与客户对帐

7.与应收有关的其他相关工作

人资行政：

1.人事选用育留及行政办公室环境、资产管理等各项相关工作之落实执行及管理；
2.具良好沟通能力，能顺利跨部门及与外部沟通；
3.透过观察、思考与统计分析，能主动思考达持续改善工作效能之成效。

岗位要求：

1.大专及以上学历，两年以上工作经验；

2.具备数字分析能力和好的系统结构与逻辑推演能力；

3.有非常好的沟通能力、较强的责任心、执行力及有很强的原则性；

4.治事严禁、主动积极，能接受高标准之工作质量效率要求；

5.持有会计上岗证尤佳。

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联强大陆自90年代初开始在大陆深耕经营，目前于大陆设立超过20个营运据点，并拥有20个自建的现代化运筹中心，以「垂直整合型通路商」为己任，旨在通过高效率的供应链整合优势，为使用者提供高品质的产品、服务及增值解决方案。目前在大陆的营运直接服务覆盖达1,500个城市以上，并拥有24,000多家各级经销商，为合作伙伴提供卓越服务。
联强国际坚持以客户为中心的经营理念，致力于基础服务建设，以创新打造竞争优势，并提高市场占有率。目前联强国际已与全球60多家知名品牌建立了战略级合作伙伴关系，业务范围涵盖移动通讯、电脑组件、电脑系统、显示、周边/耗材、软件、消费电子、专业图像、服务器、存储、网络等，能全面满足从个人消费、中小企业用户到行业级用户的个性化需求。
联强国际通过完善的通路体系，结合物联网应用、AI人工智能领域的技术创新及大数据与云端服务的发展趋势，增强开拓大陆地市级领域业务，为生态圈合作伙伴之间创造良好的合作环境，用数位化的思维模式升级传统业务模式，为广大用户提供更全面、更具竞争力的解决方案，实现高效的业务发展。
与此同时，联强国际遵循「从传统门市零售到大卖场，从商业领域到企业增值服务，从省会城市往偏远城市渗透」的通路发展路径，覆盖范围进一步拓宽，业务领域进一步细化，以通路管道为中心的复合式销售概念逐步深化。网络商城、电视购物、运营商业务、家电下乡等合作模式的联合创新，可帮助合作伙伴全面降低运营成本，提升综合竞争能力，带来新的利润增长点。
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