长沙招聘

职位描述：
任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上；

2、2年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及云南各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、负责拟定、发布、实施人力资源方面年度\月度发展工作计划；

2、 熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、协助上级完善办事处招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，相应的社会保险等；

6、负责公司岗位的招聘与甄选以及与招聘达成相关的其他工作内容，满足各部门用人需求，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、协同开展新员工入职培训，业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工的内部稳定管理工作，提升员工企业向心力；

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

10、负责劳动关系管理，保障公司及员工双方的合法权益，如有需要应全力协同总部人力资源部门解决劳动纠纷； 举报 分享

    远光软件股份有限公司(股票代码：002063)是国内主流的企业管理和社会服务信息系统供应商，专注大型企业管理信息化30年，长期为能源行业企业服务，助力企业效率、效益持续提升。

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    在互联网+、电力改革、数字中国、国企改革、智慧能源等新时代机遇下，公司凭借先进的云计算平台，引进物联网、移动互联、大数据、人工智能、区块链等新兴技术，以集团管理、智能物联、智慧能源、社会互联等四大业务领域为重点，精研软硬一体化整合应用技术，为能源、航天航空、高端装备、冶金冶炼、轨道交通等大型集团企业提供全面的行业解决方案和服务。
    
    公司始终坚持自主创新，生产经营的软件产品和硬件产品拥有自主知识产权。在技术上和市场上，公司还与国内外知名企业、机构、高校建立了密切的战略合作联盟。

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