长沙招聘

职位描述：
1.25-38周岁，大专及以上学历，持有C1驾照，有五年以上的团队管理经验，有较强的统筹能力，熟悉4S店的流程，汽车行业优先考虑.

2.根据公司政策制定本店商务政策，销售目标，市场占有率，客户满意度，品牌建设，业务扩展，开发和培养人才等方面的政策。制定业务计划和激励措施已达成公司目标。

3.设定关键业务目标，分解4S店周，月，季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

4.根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的质量目标，店面活动的年度计划，创造客源的数量目标，创造客源活动年度计划，并不断检测执行结果，实施改进。

5.对销售管理的店面销售环境，展厅布置，展车布置与清洁，销售洽谈室，车辆选购和洽谈。合同签署细节，车辆衍生服务的办理，交车及客户跟踪与回访，投诉等工作，做到及时检查，调控，监督及考核管理，保障各项计划指标的完成。

6.对接客户及厂家关系管理项目，负责市场信息及宣传推广，广告和特殊推广活动的实施，组织。

7.负责售后服务管理的车辆维修，服务接待，索赔事件认定处理等工作，保证客户满意度。

8.努力拓展增值业务空间，关注车贷，保险，精品等业务。

9.负责店断公共事务处理，与当地政府和相关机构（例如工商局，税务局，派出所，消防机构等），以及银行，保险公司，当地媒体等建立和维持良好的工作关系。

10.对所属员工进行有效管理，建立人才储备队伍。 举报 分享

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