销售经理
北京锦源汇智科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-07-02
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
岗位描述:
1、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定本区域营销计划;
3、定期拜访客户,把握客户需求,为业主提出合理的解决方案,具备处理问题解决问题的能力;
4、做过产品,备品备件销售,熟悉备品备件销售流程;
5、善于收集客户、竞争对手信息,发现潜在销售项目;
6、与商务部及配件中心配合、内部沟通协调。制定销售定单子,制作标书、熟练掌握OFFICE办公软件;
7、做过电子,传感器类、机械件产品销售者优先。轨道交通行业、AFC行业优先;
8、处理客户投诉;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机、机械等相关专业优先;
2、擅于沟通、执行力强、具备较强的抗压能力;
3、3年以上大客户销售经验,擅长项目运作,有成功案例;
4、思路清晰,抗压能力强;
5、亲和力,沟通能力强,善于学习、踏实等;
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岗位描述:
1、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定本区域营销计划;
3、定期拜访客户,把握客户需求,为业主提出合理的解决方案,具备处理问题解决问题的能力;
4、做过产品,备品备件销售,熟悉备品备件销售流程;
5、善于收集客户、竞争对手信息,发现潜在销售项目;
6、与商务部及配件中心配合、内部沟通协调。制定销售定单子,制作标书、熟练掌握OFFICE办公软件;
7、做过电子,传感器类、机械件产品销售者优先。轨道交通行业、AFC行业优先;
8、处理客户投诉;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机、机械等相关专业优先;
2、擅于沟通、执行力强、具备较强的抗压能力;
3、3年以上大客户销售经验,擅长项目运作,有成功案例;
4、思路清晰,抗压能力强;
5、亲和力,沟通能力强,善于学习、踏实等;
职能类别: 销售经理
公司介绍
北京锦源汇智科技有限公司成立于2007年8月,位于北京市海淀区中关村高新技术园区,注册商标“Colaya”,是国内专业从事地铁自动售检票系统(AFC)系统服务的新型高新技术企业,是国内首家地铁AFC专业测试服务商、北京市地铁AFC专业维修服务商、国内首家地铁AFC行业管理软件研发商、AFC扇门内门板国产供应商、国内首家地铁AFC维修专业工具研发商。目前公司已经承接的测试与维保服务项目有北京地铁10号线、奥运支线(地铁8号线)、北京地铁4号线等。
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际,我公司有幸成为地铁运营保障单位,顺利完成了国庆保障任务。
2009年,公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件,在北京地铁全网各线路投入使用;并成立了专门的AFC板卡维修实验室,搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台,以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点,为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址:www.colaya.com
企业愿景:做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命(长期目标):为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标(五年中期目标):在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号:客户的困难就是我们的机会。
核心价值观:敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力,目前处在高速发展时期,各个新部门的建立,急需各界人才的加盟,我们的团队是充满青春活力,充满激情梦想,充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时,你需要的是什么?
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际,我公司有幸成为地铁运营保障单位,顺利完成了国庆保障任务。
2009年,公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件,在北京地铁全网各线路投入使用;并成立了专门的AFC板卡维修实验室,搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台,以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点,为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址:www.colaya.com
企业愿景:做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命(长期目标):为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标(五年中期目标):在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号:客户的困难就是我们的机会。
核心价值观:敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力,目前处在高速发展时期,各个新部门的建立,急需各界人才的加盟,我们的团队是充满青春活力,充满激情梦想,充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时,你需要的是什么?