长沙招聘

职位描述：
工作职责：

-Coordinating NLC QC and DC inbound team, controlling daily put away tasks; Quick response to prioritizing requests for any key style;
协调NLC品控及大仓入库团队, 监控每日上架任务；快速应对关键款优先上架要求；
-Responsible for providing DC with detailed product information to be used on product labels including but not limited to product description, product image, size/size conversion, color, material/fiber content, country of origin, GB standard, industry standard, retail price, laundry instruction, and any statuary information required;
负责向仓库提供用于产品标签的详细产品信息, 其中包括但不局限于产品描述，产品图片，尺码及尺码转换，颜色，材质或纤维含量，原产地，国家标准，行业标准，零售价格，洗涤说明以及其他必要信息；
-Coordinating DC for any stocks need to be hold, quarantined, recalled or stored separately;
协调大仓管理任何需要暂存，隔离，召回或单独存放的库存；
-Weekly review of DC cycle count reports, and fulfill system adjustment;
每周审核大仓周期盘点报告，完成系统调整；
-Regular review of items recalled and to be returned to vendor, quick response to any following up action;
定期检查召回或待退货库存，后续跟进快速应对；
-Regular review of inventory age, potential solution and action based on analysis, including but not limited to wholesale, disposal, family sale, etc.;
定期库龄分析，提供潜在解决方案及建议，其中包括但不局限于批发，销毁，员工内卖等；
-Adjusting workflow flexibly based on potential optimization;
依据潜在流程优化灵活调整工作流程；
-Other ad hoc tasks assigned by line manager;
完成直线经理临时安排的其他任务；

职位要求：

-Full-time college or university, with retail background or experience is preferred;
大专以上学历，具有零售背景者优先；
-Keen to learn, able to deal with pressure effectively，self-motived to any difficulty;
热衷于学习，能有效处理工作压力，面对困难积极主动；
-Good English reading and writing skill and strong team player;
良好的英语读写能力以及团队合作能力；
-Good interpersonal and communication skill and High responsibility;
良好的交际能力以及较强的责任心；
-Master in office software;
熟练掌握office办公软件； 举报 分享

NEW LOOK的故事起源于英国。 从1969年开设第一家时尚服装店至今， 我们已快速成长为全球领先的快时尚 品牌。目前，NEW LOOK在全球已有 800多家连锁店。 NEW LOOK秉承“顾客至上”的 宗旨，始终坚信时尚面前，人人平等。 我们每周推出多款时下最新单品，全年不停，并把中转时间从最初获得设 计灵感到完成制作，且在网络及店铺 销售所需的时间缩短为仅仅只需8周。

关于中国市场
NEW LOOK China成立于2014年初。
2014年2月，我们成功创建了newlook.cn 品牌官网、官方 微博和微信渠道，并在上海和北京开设了两家门店，围绕 NEW LOOK品牌打造真正的国际业务网络。
一年之内，我们的门店数量增长到19家，电子商务也得以启 动。
截至2015年11月底，中国门店数量增长到了66家。到2016年3月， 计划门店数量将增加到85家。
到2020年3月，我们计划在中国地区开设500家以上的门店。

关于产品
我们是快时尚 – 从设计到上架最短仅需不到2周 的时间，这意味着我们能够迅速应对潮流趋势的变化。
正对中国市场，我们30%的产品都针对中国顾客设计，且不会在世界任 何其他地方呈现。 针对中国市场，我们推出一系列特别版型的新产品，包 括牛仔裤，套装和印花长裤。

我们的团队
我们的团队是我们真正的财富，正是他们创造了我 们与其他品牌的不同之处。 我们在全球有超过20,000员工。 我们的目标是吸引并留住最棒的人才。
1.我们的团队是服务于顾客的信使。
2.充满工作热情。
3.对时尚充满激情，有自己的见识。
4.对品牌和公司有归属感责任感。