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招商信诺:银行客户资源+提成翻3倍+电话销售代表

深圳市信诺联泰管理咨询有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:金融/投资/证券  信托/担保/拍卖/典当

职位信息

  • 发布日期:2017-03-10
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:销售代表  客户代表

职位描述

职位描述:
招商银行与世界500强美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英!
招商信诺公司,保险电销的龙头企业,只要你有能力,高薪、大发展平台都等着你。 保险业内公认:保险电销企业排名 TOP 1.
招商信诺在业内屡获殊荣,被盛誉为“保险电销行业的黄埔军校““中国100名***”“中国最适宜工作的公司”!

职位描述
现主要招聘中信银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系兴业银行的信用卡客户,向老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!六险二金,福利保障一应俱全,让您生活无忧,秒杀同行业新人收入!!!

应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!
欢迎通过以下渠道了解我们:
招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)
人事集团吴经理(HR):15079454990 (如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)
Email:339176133(直接投递简历至邮箱339176133@qq.com;)
或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试

客户的优势:
针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。
通过(电视广告,招商信诺官网或银行官网了解信诺产品,客户主动把他的资料申请各大官网来销售我们信诺保险产品)如电视广告渠道,广告有直播、录播,1次广告1小时左右。在这个过程中让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望,购物台会员直接联系购物频道,由电视台整理名单转发至招商信诺。客户在购物频道看到我司产品广告,有意愿购买的客户。
1.客户资源丰富,每天发放最新名单资源;
2.客户资源都相当优质(如:官网直接下单未支付成功需协助的客户,曾体验过产品并对此感兴趣的客户,主动来电咨询产品内容等);
3.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;
4.公司重视度高,投入大,发展前景非常广阔。

工作地点
1、CITIC银行项目—福田车公庙海松大厦B座1506
2、网销DTC及电视购物项目—福田区地铁站(益田或沙尾) 益田电信大楼5~7楼(益田地铁站D出口 或7号线沙尾地铁站B出口 妇幼保健医院
深圳南山区职场:
3、AIO银行项目—南山科技园 高新园地铁D出口康佳研发大厦14楼
上班地址:南山蛇口工业六路(楼下站台:招商发展中心公交站)招商银行大厦远程中心1楼(银行职场)
上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;

薪酬待遇:
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;5000元-8000元及更高,提成点30%-200%无门槛提成,出单即可拿提成)
2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)
b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!
3、在入职第四个月和第5个月个月提成激励翻倍政策:
      ①、第4个月提成翻2倍:200%的提成;
      ②、第5个月提成翻2倍:200%的提成;
      ③、第6个月提成翻1倍:100%的提成;
(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×2=6000元,再加底薪即为综合薪资)
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;
培训:
      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)
6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;
7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外
8、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)
9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长
10,传统节日购物卡或礼品
收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们在深圳1200人3个职场,2015年的平均收入在9000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。

岗位要求:
1、高中及以上学历,有过销售经验;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
5. 不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)
招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!

晋升空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
有意向可拨打招商信诺人事电话13424229006,或者直接发短信我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试
 
被客户虐得心情不佳的你,收拾好心情来信诺吧,你会感受到不一样的美好;在那里如鱼得水的你,调整好状态来信诺吧,你会感受到强者对决的快感!
想要资源,来信诺;想要进步,来信诺;想要发展,来信诺;想要高薪,来信诺!

我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入!

职能类别: 销售代表 客户代表

关键字: VIP大客户 六险一金 员工商业保险 提成翻3倍 员工每月旅游 学历提升 带薪培训 带薪年假病假 13薪 员工各种福利

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公司介绍

总部设在深圳,注册资本金23.7亿元,已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构,拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构,公司通过加强深港合作,加大创新力度,力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁,不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
  公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
 公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
  公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
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联系方式

  • Email:2777645896@qq.com
  • 公司地址:上班地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B栋16-25楼