人力资源经理(海外)
碧桂园控股
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-07
- 工作地点:国外
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责海外人事行政日常管理工作,对接协调海外劳务关系事务;
3、负责海外公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关海外政策进行完善。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关相关专业;
2、英语口语流利,3年以上海外人力资源工作管理经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉海外劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;
5、能较好的适应海外长期派驻工作方式(探亲假4次/年)。
举报
分享
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责海外人事行政日常管理工作,对接协调海外劳务关系事务;
3、负责海外公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关海外政策进行完善。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关相关专业;
2、英语口语流利,3年以上海外人力资源工作管理经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉海外劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力,人际交往能力,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;
5、能较好的适应海外长期派驻工作方式(探亲假4次/年)。
职能类别: 人事经理
关键字: 海外
公司介绍
碧桂园集团介绍:
碧桂园是世界500强企业,位列中国地产销售额三甲,覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域,是中国新型城镇化进程的身体力行者,也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强,品牌也日益瞩目,跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强,并入选央视国家品牌计划。
碧桂园是世界500强企业,位列中国地产销售额三甲,覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域,是中国新型城镇化进程的身体力行者,也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强,品牌也日益瞩目,跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强,并入选央视国家品牌计划。
联系方式
- Email:huren01@countrygarden.com.cn
- 公司地址:地址:span碧桂园总部大楼